Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 15 августа 2019 года)



Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров


3.43. Работник учреждения службы занятости на основании сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, и заявления о предоставлении государственной услуги осуществляет подбор гражданину вариантов временного трудоустройства в регистре получателей государственных услуг, содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров.


3.44. Работник учреждения службы занятости осуществляет подбор гражданам вариантов временного трудоустройства с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей граждан, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.


3.45. При подборе вариантов временного трудоустройства не допускается:


предложение одной и той же работы временного характера дважды;


предложение гражданину работы временного характера, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;


предложение работы временного характера, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;


предложение работы временного характера несовершеннолетнему гражданину, время выполнения которой совпадает с временем учебы.


3.46. Работник учреждения службы занятости при наличии в регистре получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан:


осуществляет выбор и печать в двух экземплярах выписки из регистра получателей государственных услуг, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства;


знакомит гражданина под роспись с указанием даты с выпиской из регистра получателей государственных услуг, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства;


выдает гражданину один экземпляр выписки из регистра получателей государственных услуг, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства;


вкладывает в личное дело получателя государственных услуг выписку из регистра получателей государственных услуг, содержащую сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства;


производит запись о выдаче выписки из регистра получателей государственных услуг, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства, в личном деле гражданина.


3.47. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 09.08.2016 N 1032-П.