Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 15 августа 2019 года)

Оформление и выдача гражданину не более 2 направлений на временное трудоустройство

3.56. После согласования работодателем кандидатуры гражданина работник учреждения службы занятости выдает гражданину направление на временное трудоустройство, оформленное в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 15.08.2019 N 1885-П)

3.57. В случае отсутствия у гражданина документов, подтверждающих его соответствие требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности), работник учреждения службы занятости не вправе выдать направление на временное трудоустройство, требующее определенной профессиональной квалификации.

3.58. Работник учреждения службы занятости:

1) оформляет и выдает гражданину не более двух направлений на временное трудоустройство одновременно;

2) производит в личном деле получателя государственных услуг запись о выданных направлениях на временное трудоустройство, содержащую:

наименование работодателя;

наименование профессии (специальности) или должности;

размер заработной платы;

3) знакомит гражданина письменно (под роспись) с записью в личном деле получателя государственных услуг о получении направления (направлений) на временное трудоустройство.

3.59. Максимальный срок выполнения административного действия, предусмотренного настоящим разделом, не должен превышать двух минут.