3.11. Основанием для начала административной процедуры является обращение несовершеннолетнего гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие несовершеннолетнего гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником учреждения службы занятости.
3.12. При поступлении от несовершеннолетнего гражданина заявления о предоставлении государственной услуги через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник учреждения службы занятости производит:
регистрацию заявления о предоставлении государственной услуги в регистре получателей государственных услуг - не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления о предоставлении государственной услуги;
согласование с несовершеннолетним гражданином даты и времени обращения в учреждение службы занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги. Назначенная дата явки несовершеннолетнего гражданина в учреждение службы занятости для получения государственной услуги не должна превышать 5 рабочих дней с момента регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
подготовку и направление несовершеннолетнему гражданину уведомления о рассмотрении заявления о предоставлении государственной услуги и информации о перечне документов, дате и времени личного обращения в учреждение службы занятости для получения государственной услуги, об отказе несовершеннолетнему гражданину в оказании государственной услуги в случае его неявки в учреждение службы занятости, о возможности повторного обращения в случае отказа в предоставлении государственной услуги - не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
3.13. В случае неявки несовершеннолетнего гражданина в учреждение службы занятости в согласованный и назначенный день работник учреждения службы занятости фиксирует отказ несовершеннолетнему гражданину в предоставлении государственной услуги в электронном виде в регистре получателей государственных услуг и направляет несовершеннолетнему гражданину уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причины и возможности повторного обращения для получения государственной услуги.
3.14. На основании представленных документов, указанных в пункте 2.7 Административного регламента, при личном обращении несовершеннолетнего гражданина в учреждение службы занятости работник учреждения службы занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.17 Административного регламента, и информирует о принятом решении несовершеннолетнего гражданина.
3.15. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник учреждения службы занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение учреждения службы занятости населения об отказе в предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в двух экземплярах в письменной форме в соответствии с приложением N 4 к Административному регламенту (далее - решение об отказе в предоставлении государственной услуги) и выдает один экземпляр несовершеннолетнему гражданину. Несовершеннолетний гражданин письменно (под роспись) уведомляется о дате и причине отказа в оказании государственной услуги.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 15.08.2019 N 1885-П)
3.16. Факт отказа в предоставлении государственной услуги фиксируется в регистре получателей государственных услуг.
3.17. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан работник учреждения службы занятости населения осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные 3.4 - 3.8 Административного регламента, а также следующие административные процедуры (действия):
оценивает возможности участия работодателя в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
вносит в проект договора соответствующие обязательства работодателя при его согласии на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при подготовке проекта договора;
указывает сведения о возможности профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также комплектовании кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.