3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является выявление у гражданина в процессе проведенного тестирования (анкетирования) факторов, снижающих мотивацию к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности.
3.7.2. Работник учреждения службы занятости предлагает гражданину пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
В случае отказа гражданина от проведения профессиональной ориентации в форме тренинга работник учреждения службы занятости предлагает ему другие формы проведения профессиональной ориентации.
3.7.3. Результатом административной процедуры является согласие гражданина на проведение тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме.
3.7.4. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 1 минуту.
3.7.5. Фиксация результата не производится.