3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина на проведение выбранным им способом тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.
3.5.2. Работник учреждения службы занятости разъясняет гражданину правила прохождения тестирования (анкетирования) по предлагаемым для выполнения методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.
3.5.3. Работник учреждения службы занятости проводит тестирование (анкетирование) гражданина в соответствии с выбранным им способом по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан.
3.5.4. Результатом административной процедуры является получение материалов тестирования (анкетирования) гражданина.
3.5.5. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 15 минут.
3.5.6. Фиксация результата не производится.