3.9.1. Основанием для начала административной процедуры является завершение проведения работником учреждения службы занятости с гражданином тренинга по профессиональной ориентации.
3.9.2. Работник учреждения службы занятости подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации и обсуждает с гражданином его результаты.
3.9.3. Результатом административной процедуры является подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации, способствующего повышению у гражданина мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения.
3.9.4. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 3 минуты.
3.9.5. Результат проведенного тренинга фиксируется работником службы занятости в личном деле гражданина.