3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.
3.5.2. Работник учреждения службы занятости при выборе безработным профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, информирует безработного гражданина о необходимости представления заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинским учреждением.
3.5.3. Работник учреждения службы занятости выдает направление безработному гражданину на медицинское освидетельствование в медицинское учреждение по форме согласно приложению N 4 к Административному регламенту, с которой у учреждения службы занятости заключен соответствующий договор (контракт) на оказание медицинских услуг.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16.06.2020 N 873-П)
3.5.4. Работник учреждения службы занятости информирует безработного гражданина о месте нахождения медицинского учреждения, а также о необходимости предоставления в учреждение службы занятости населения заключения по итогам медицинского освидетельствования.
3.5.5. Работник учреждения службы занятости фиксирует в регистре получателей государственных услуг выдачу направления на медицинское освидетельствование безработному гражданину, а после его прохождения - результат.
3.5.6. Работник учреждения службы занятости после предоставления безработным гражданином заключения по итогам медицинского освидетельствования приобщает его к личному делу получателя государственной услуги.
3.5.7. Результатом административной процедуры является выдача направления безработному гражданину на медицинское освидетельствование и приобщение к личному делу получателя государственной услуги заключения по итогам медицинского освидетельствования.
3.5.8. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 5 минут.