ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАНЕСЕНИИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
(введено Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 10.01.2023 N 16; в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 03.09.2024 N 1119)
1. Занесение на Доску почета министерства образования и науки Калужской области "Лучшие работники образования и науки" (далее соответственно - Доска почета, министерство) является ведомственной формой поощрения работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сферах образования и науки независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, действующих на территории Калужской области, внесших значительный вклад в решение задач, возложенных на министерство.
2. Занесение на Доску почета является формой морального поощрения работников:
- достигших высокого профессионального мастерства в соответствующей сфере деятельности (имеющих поощрения и награждения за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, ставших победителями во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) имеющих иные достижения в сфере профессиональной деятельности);
- внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной и инновационной деятельности.
3. На Доске почета размещаются 30 фотографий работников размером 30 x 20 см в цветном изображении с указанием фамилии, имени, отчества, должности, места работы.
4. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:
- органы государственной власти Калужской области, иные государственные органы Калужской области;
- органы местного самоуправления;
- организации независимо от организационно-правовой формы и форм собственности.
5. Инициатор, выдвигающий кандидата для занесения на Доску почета, направляет на имя министра образования и науки Калужской области (далее - министр) следующие документы:
- ходатайство о выдвижении кандидата;
- характеристику с указанием конкретных заслуг и трудовых достижений;
- кадровую справку о трудовой деятельности кандидата на награждение, заверенную печатью кадровой службы.