ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕДАГОГ-НАСТАВНИК"
(введено Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 15.09.2015 N 1995; в ред. Приказов Министерства образования и науки Калужской области от 06.12.2018 N 1737, от 30.09.2020 N 1183, от 20.07.2021 N 946, от 10.01.2023 N 16, от 27.02.2023 N 266, от 20.09.2023 N 1273)
1. Нагрудный знак министерства образования и науки Калужской области "Педагог-наставник" (далее соответственно - Нагрудный знак, министерство) является ведомственной формой поощрения лиц, осуществляющих наставничество в сфере образования, за личные заслуги на протяжении не менее 5 лет:
- в содействии гражданам Российской Федерации в возрасте до 35 лет, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые трудоустроившимся по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня (далее - молодые специалисты), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.07.2021 N 946)
- в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
- в оказании постоянной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;
- в проведении работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции;
- по реализации программ наставничества обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
(абзац введен Приказом Министерства образования и науки Калужской области от 30.09.2020 N 1183)
(п. 1 в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 06.12.2018 N 1737)
2. Кандидаты на награждение Нагрудным знаком должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
- наличие стажа наставнической деятельности не менее пяти лет;
- наличие стажа работы в сфере образования не менее 10 лет;
- наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности;