МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 июля 2016 года N 1282


Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Калужской области

(с изменениями на 24 апреля 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства образования и науки Калужской области от 15.06.2020 N 691, от 20.09.2023 N 1273, от 24.04.2024 N 536)

     Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 28 июля 2016 г. N 6152

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 3.19 Положения о министерстве образования и науки Калужской области, утвержденного постановлением Правительства Калужской области от 13.04.2017 N 210 "Об утверждении Положения о министерстве образования и науки Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 27.07.2017 N 427, от 22.03.2018 N 169, от 02.07.2018 N 393, от 30.07.2018 N 445, от 05.10.2018 N 612, от 28.11.2018 N 723, от 26.03.2019 N 177, от 23.12.2019 N 832, от 13.02.2020 N 95, от 16.07.2020 N 540, от 25.09.2020 N 756, от 23.07.2021 N 483, от 07.11.2022 N 850, от 18.11.2022 N 895, от 31.05.2023 N 349, от 19.03.2024 N 171),

ПРИКАЗЫВАЮ:

(в ред. Приказов Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273, от 24.04.2024 N 536)

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Калужской области.

2. Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Калужской области от 01.08.2011 N 1242 "О порядке аттестации руководителей государственных, находящихся в ведении органов государственной власти Калужской области, и муниципальных образовательных учреждений Калужской области".

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования после государственной регистрации.

Министр
А.С.Аникеев

Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Калужской области
от 28 июля 2016 г. N 1282

ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказов Министерства образования и науки Калужской области от 15.06.2020 N 691, от 20.09.2023 N 1273, от 24.04.2024 N 536)

1. Общие положения

1.1. Настоящие Порядок и сроки определяют процедуру проведения и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Калужской области (далее соответственно - Порядок, министерство, образовательная организация).

1.2. Аттестации подлежат:

- кандидаты на должность руководителя образовательной организации (далее - кандидаты);

- руководитель образовательной организации (далее - руководитель).

1.3. Аттестации не подлежат:

- проработавшие в занимаемой должности руководителя образовательной организации менее одного года;

- беременные женщины;

- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.4. Аттестация кандидатов проводится в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя образовательной организации.

1.5. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.

1.6. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста, использования эффективных, современных управленческих технологий кандидатов и руководителя;

- повышение эффективности и качества управленческой деятельности;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей кандидатов и руководителя.

1.7. Основными принципами аттестации являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.8. Для проведения аттестации министерство:

- создает аттестационную комиссию по аттестации кандидатов и руководителя (далее соответственно - Аттестационная комиссия, аттестуемые) и утверждает приказом ее персональный состав;

- ежегодно составляет график проведения аттестации;

- готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии.

1.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства.

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)

2. Полномочия и состав Аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.

2.2. Аттестационная комиссия:

2.2.1. Проводит аттестацию кандидатов и руководителя.

2.2.2. Осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов и руководителя, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

2.2.3. Утверждает инструкцию о порядке проведения тестирования для оценки профессиональных знаний кандидатов и руководителя (далее - Инструкция).

2.2.4. Утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов и руководителя (далее - Перечень вопросов).

2.3. Аттестационная комиссия имеет право:

2.3.1. Запрашивать у кандидатов и руководителя дополнительные документы, материалы и информацию, необходимые для ее работы.

2.3.2. Создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются Аттестационной комиссией.

2.4. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания.

2.5. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается приказом министерства.

2.6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря, членов комиссии.

Председателем Аттестационной комиссии является министр образования и науки Калужской области (далее - министр).

Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений.

Заместителями председателя Аттестационной комиссии являются заместители министра - начальники управлений министерства, курирующие деятельность образовательных организаций.

В отсутствие председателя Аттестационной комиссии обязанности председателя исполняет один из его заместителей, на которого возложены такие обязанности председателем Аттестационной комиссии.

Заместитель председателя Аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии исполняет функции председателя Аттестационной комиссии в полном объеме.

Секретарем Аттестационной комиссии является представитель отдела кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства.

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)

Секретарь Аттестационной комиссии: