МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 октября 2016 года N 1782
Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству образования и науки Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
(с изменениями на 20 сентября 2023 года)
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 11 ноября 2016 г. N 6295
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству образования и науки Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования после государственной регистрации.
Министр
А.С.Аникеев
Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Калужской области
от 31 октября 2016 г. N 1782
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных министерству образования и науки Калужской области учреждений (далее соответственно - уведомление, руководитель, министерство).
2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом министра образования и науки Калужской области.
3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал), составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства.
8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается руководителю, представившему уведомление.
9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
подведомственных министерству образования и науки
Калужской области учреждений области
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Министру образования и науки
Калужской области
от __________________________
_____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Меры, принятые по урегулированию конфликта интересов, предложения по
урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__ г. _________________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
подведомственных министерству образования и науки
Калужской области учреждений области
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений работодателя руководителями
подведомственных министерству образования и науки Калужской
области учреждений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Начат "__" ________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "___" листах
N п/п | Регистрационный номер, дата регистрации уведомления | Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения | Ф.И.О., подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления | Отметка о направлении уведомления министру образования и науки Калужской области |
