Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы (с изменениями на 12 февраля 2018 года)

2. Для достижения вышеуказанной цели, а также в рамках установленных настоящим распоряжением основных направлений развития гражданской и муниципальной службы необходимо решить следующие задачи:

1) совершенствование управления кадровым составом гражданской и муниципальной службы и повышение качества его формирования;

2) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие) и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области (далее - муниципальные служащие), повышение их профессионализма и компетентности;

3) повышение престижа гражданской и муниципальной службы;

4) совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской и муниципальной службы.