4.1. Деятельность Отдела организуется в соответствии с планом работы мэрии города Ярославля и текущими планами работы Отдела.
4.2. Руководство и организацию работы Отдела осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности мэром города Ярославля на условиях трудового договора.
На период отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет консультант Отдела в соответствии с должностной инструкцией.
4.3. Начальник Отдела:
- руководит деятельностью Отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций;
- вносит предложения о назначении работников Отдела (в случае приема работника на должность муниципальной службы в порядке конкурса входит в состав конкурсной комиссии), о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
- распределяет должностные обязанности между работниками Отдела;
- предоставляет предложения по повышению профессиональной квалификации работников Отдела;
- обобщает и анализирует результаты работы Отдела;
- организует подготовку и вынесение вопросов, входящих в функции Отдела, на совещания, заседания координационных, совещательных органов, образуемых мэрией города Ярославля, заседания муниципалитета города Ярославля, его постоянных комиссий, иных рабочих органов;
- подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
4.4. Работники Отдела несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с Положением, должностными инструкциями.
4.5. Отдел для осуществления своих задач и функций вправе:
- привлекать для подготовки проектов муниципальных правовых актов работников структурных подразделений мэрии города Ярославля по согласованию с руководителями этих структурных подразделений;