9. Анкетирование производится для раскрытия следующей информации кандидата: общие вопросы, о перспективах работы, о профессиональном образовании, стаже и опыте работы по специальности, о знаниях и умениях, о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть даны кандидату, о хобби, увлечениях.
10. Анкета самостоятельно заполняется кандидатом в течение времени, определенного конкурсной комиссией. Результаты анкетирования оцениваются по 10-балльной системе.