Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СРОКАХ И ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (УПРАВЛЕНИЯХ) (с изменениями на: 27.04.2017)

Глава 5. ТЕСТИРОВАНИЕ


11. Тестирование представляет собой метод, использующий стандартизированные вопросы и задачи (тест), имеющие определенную шкалу значений, для проверки знаний с помощью теста и установления на этой основе количественных показателей, позволяющих определить уровень знаний и подготовки кандидата.

(п. 11 в ред. Приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 27.04.2017 N 60-мпр)

12. Тест должен обеспечивать проверку кандидатом знаний государственного языка Российской Федерации - русского языка, Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, а также других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности.

13. Тест должен содержать 40 вопросов. Каждый вопрос теста имеет один правильный ответ. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл.

14. Тестирование проводится, в том числе, в форме дистанционного экзамена с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий.