Действующий

Об утверждении Положения об Управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (с изменениями на 14 августа 2024 года)



Раздел V


ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ



11. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления на принципах единоначалия, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.


12. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.


(п. 12 в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 22.11.2023 N 5901)


13. В структуру Управления входят отделы по направлениям деятельности Управления.


Количество заместителей начальника Управления, количество отделов и их наименования устанавливаются штатным расписанием Управления, утверждаемым распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.


Работники Управления являются муниципальными служащими, назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар по представлению начальника Управления.


(п. 13 в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.10.2017 N 4529)


14. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления.


(п. 14 в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.10.2017 N 4529)


15. Начальник Управления выполняет следующие обязанности:


а) руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на него задач;


б) контролирует выполнение планов работы Управления;


в) определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции работников Управления;


(пп. "в" в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.10.2017 N 4529)