АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2010 года N 10304


Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими отраслевых и функциональных органов администрации муниципального образования город Краснодар, не являющихся юридическими лицами, о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

(с изменениями на 6 июля 2022 года)

(в ред. Постановлений администрации МО город Краснодар от 30.05.2018 N 2218, от 27.08.2019 N 3704, от 16.10.2020 N 4451, от 06.07.2022 N 3043)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.07.2022 N 3043)

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими отраслевых и функциональных органов администрации муниципального образования город Краснодар, не являющихся юридическими лицами, о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

(п. 1 в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.07.2022 N 3043)

2. Руководителям отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами, до 31.12.2010:

2.1. Разработать и утвердить соответствующие Порядки уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Руководствоваться настоящим постановлением при разработке указанных Порядков.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар, координирующего работу по правовым и кадровым вопросам.

(п. 3 в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.07.2022 N 3043)

Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ

Утвержден
постановлением администрации
МО город Краснодар
от 16 декабря 2010 г. N 10304

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОТРАСЛЕВЫХ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.07.2022 N 3043)

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления муниципальными служащими отраслевых и функциональных органов администрации муниципального образования город Краснодар (далее - муниципальный служащий), не являющихся юридическими лицами, представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), в том числе перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в них.

2. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда ему стало известно о фактах такого обращения.

3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) муниципального служащего, подавшего уведомление;

б) должность, замещаемая муниципальным служащим, подавшим уведомление, место жительства, номер контактного телефона;

в) обстоятельства обращения к муниципальному служащему либо обстоятельства обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

г) способ склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, обман; телефонный разговор, личная встреча, почта; очевидцы или иные свидетели изложенных обстоятельств (если таковые имеются);

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется муниципальный служащий;

е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Муниципальный служащий представляет уведомление в управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (далее - орган профилактики коррупционных правонарушений).

7. В случае если муниципальный служащий не может представить уведомление непосредственно в орган профилактики коррупционных правонарушений, уведомление направляется им в орган профилактики коррупционных правонарушений посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.

8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременно направляет письменное сообщение об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в орган профилактики коррупционных правонарушений.

9. Регистрация уведомления осуществляется органом профилактики коррупционных правонарушений в день его поступления в Журнале учета и регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования город Краснодар к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати "Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар".

Журнал хранится в органе профилактики коррупционных правонарушений в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение пяти лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

10. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

11. Орган профилактики коррупционных правонарушений обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до главы муниципального образования город Краснодар, руководителя органа администрации муниципального образования город Краснодар, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в орган профилактики коррупционных правонарушений.

12. Орган профилактики коррупционных правонарушений обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.

13. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится органом профилактики коррупционных правонарушений по решению главы муниципального образования город Краснодар путем:

проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

получения от муниципального служащего, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

14. Проверка осуществляется в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале. Срок проверки может быть продлен представителем нанимателя по ходатайству органа профилактики коррупционных правонарушений, но не более чем на 30 календарных дней.

15. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется органом профилактики коррупционных правонарушений главе муниципального образования город Краснодар для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Глава муниципального образования город Краснодар в течение трех рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении в течение пяти рабочих дней уведомления в правоохранительные органы.

16. Орган профилактики коррупционных правонарушений информирует муниципального служащего, направившего уведомление, о принятом по нему решении в срок, не превышающий 10 календарных дней с даты принятия такого решения.

Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар
О.О.ЗУБРИЦКИЙ

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя муниципальными служащими
отраслевых и функциональных органов
администрации муниципального образования
город Краснодар, не являющихся юридическими
лицами, о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений

(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар от 06.07.2022 N 3043)