19. Управление Предприятием осуществляет директор.
Директор является единоличным исполнительным органом Предприятия. Он назначается на должность распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар на основании трудового договора, согласованного с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие.
Трудовая книжка и личное дело директора Предприятия хранятся в департаменте муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар.
Споры между директором и Работодателем подлежат урегулированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Договор может быть изменен по взаимному соглашению сторон.
Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в соответствии с пунктом 13 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в случае неисполнения Работником обязанностей, предусмотренных трудовым договором и пунктом 21 раздела IV настоящего Устава.
Договор может быть расторгнут по другим (иным) основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
20. Директор Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством, без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.
На время отсутствия директора Предприятия его обязанности исполняет заместитель директора Предприятия или (при отсутствии должности заместителя директора) работник, должностной инструкцией которого это предусмотрено.
21. Директор Предприятия:
организует выполнение решений Учредителя;
организует работу и взаимодействие производственных структурных подразделений Предприятия, делегирует свои права заместителям;
при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно;
обеспечивает прибыльную работу Предприятия и выполнение установленных плановых финансово-экономических показателей;
несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия;
не допускает принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия;
обеспечивает развитие материально-технической базы Предприятия, увеличение объема платных работ, услуг;
выдает при наличии чистой прибыли материальную помощь сотрудникам;
по согласованию с Учредителем утверждает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, обеспечивает ее соблюдение, в том числе соблюдение работниками Предприятия;
организует разработку и применение на Предприятии локальных правовых актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, должностных инструкций и др.;
обеспечивает соблюдение трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работающих;
представляет требующуюся информацию о деятельности Предприятия по формам, установленным Учредителем;
представляет ежегодно отраслевому, функциональному или территориальному органу администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия с предложениями по улучшению его работы;
соблюдает условия коллективного договора с работниками Предприятия;
обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
утверждает структуру и штаты Предприятия по согласованию с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие;
осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
на время своего отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.), по согласованию с отраслевым, функциональным или территориальным органом администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится Предприятие, назначает исполняющего обязанности директора Предприятия;