51. Учет зарегистрированных трудовых договоров осуществляется уполномоченным органом в соответствующем журнале уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - журнал уведомительной регистрации трудовых договоров). Форма журнала уведомительной регистрации трудовых договоров приведена в приложении N 7 к настоящему Административному регламенту.
Страницы журнала уведомительной регистрации трудовых договоров нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатью уполномоченного органа и (или) подписью должностного лица.
52. В журнал уведомительной регистрации трудовых договоров вносятся:
дата регистрации трудового договора;
регистрационный порядковый номер;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо его уполномоченного представителя;
паспортные данные работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем (либо его уполномоченного представителя);
сведения о месте жительства (в соответствии с регистрацией) работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника;
паспортные данные работника;
срок действия трудового договора;
трудовая функция работника;
дата регистрации и краткое содержание внесенных по соглашению сторон изменений и дополнений в трудовой договор;
сведения о наличии либо отсутствии в трудовом договоре нарушений трудового законодательства и дата направления работодателю рекомендаций об их устранении;