АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2012 года N 6552
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ОТ 27.02.2012 N 1589 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации МО город Краснодар от 22.03.2024 N 1564.
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Краснодарского края от 20.12.2011 N 2404-КЗ "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2012 N 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края", а также в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар постановляю:
приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло):
2.1. Опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
2.2. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение
к постановлению администрации
МО город Краснодар
от 6 августа 2012 года N 6552
"Утверждено
постановлением администрации
МО город Краснодар
от 27 февраля 2012 года N 1589
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядок установления выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар.
2. Выплаты, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением, являются стимулирующими выплатами и носят дополнительный характер, не отменяют ранее установленные компенсационные и стимулирующие выплаты отдельным категориям работников и осуществляются за счет средств краевого бюджета.
3. Выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы, исходя из фактически отработанного времени работником в календарном месяце.
4. Выплаты устанавливаются работникам, указанным в приложении N 1 к настоящему Положению. Размеры выплат устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
5. Выплаты работникам, указанным в приложении N 1 (за исключением пунктов 1 и 2) к настоящему Положению, производятся по основной должности:
при замещении штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) в размерах, установленных в пунктах 1 - 3 приложения N 2 к настоящему Положению;
при замещении штатной должности не в полном объеме (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) - в пропорциональном отношении соответственно (25 процентов, 50 процентов, 75 процентов выплаты).
6. Выплаты работникам, указанным в пунктах 1, 2 приложения N 1 к настоящему Положению, производятся как по основной должности, так и за работу по совместительству:
при замещении штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) в размерах, установленных в пунктах 1 - 3 приложения N 2 к настоящему Положению;
при замещении штатной должности не в полном объеме (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) - в пропорциональном отношении соответственно (25 процентов, 50 процентов, 75 процентов выплаты).
7. Условие установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений здравоохранения, указанным в приложении N 1 к настоящему Положению, является обязательным для включения в трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору.
Начальник управления
здравоохранения администрации
муниципального образования
город Краснодар
Е.И.УШАКОВА
Приложение N 1
к Положению
о размерах, условиях и порядке
установления выплат стимулирующего характера
отдельным категориям работников муниципальных
бюджетных учреждений здравоохранения
муниципального образования
город Краснодар
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Врач-педиатр отделений организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях.
2. Средний медицинский персонал отделений организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях.
3. Средний медицинский персонал:
зубной врач;
фельдшер;
фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник);
акушер;
гигиенист стоматологический;
зубной техник;
инструктор-дезинфектор;
инструктор по гигиеническому воспитанию;
инструктор по лечебной физкультуре;
лаборант;
медицинская сестра;
медицинская сестра-анестезист;
медицинская сестра диетическая;
медицинская сестра палатная (постовая);
медицинская сестра патронажная;
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра приемного отделения;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра стерилизационной;
медицинская сестра участковая;
медицинский дезинфектор;
медицинский лабораторный техник;
медицинский регистратор;
медицинский статистик;
медицинский технолог;
операционная медицинская сестра;
помощник (врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиеническому воспитанию, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога);
помощник энтомолога;
рентгенолаборант;
инструктор по трудовой терапии.
4. Средний фармацевтический персонал: фармацевт.
5. Младший медицинский персонал:
младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитар;
сестра-хозяйка.
6. Младший фармацевтический персонал:
младший фармацевт;
фасовщик;
санитар (мойщик).
7. Прочий персонал:
автоклавщик;
аккумуляторщик;
аппаратчик химводоочистки;
аппаратчик;
водитель автомобиля;
газосварщик;
гардеробщик;
гладильщик;
грузчик;
дворник;
делопроизводитель;
диспетчер;
документовед;
инструктор по физической культуре;
инструктор-методист по лечебной физкультуре;
истопник;
каменщик;
кастелянша;
кладовщик;
