АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2013 года N 3573
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ОТ 23.12.2010 N 10519 "О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ЕЖЕГОДНЫХ ПРЕМИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ"
В соответствии с решением городской Думы Краснодара от 24.09.2009 N 61 п.21 "О приоритетных направлениях работы с молодежью в муниципальном образовании город Краснодар", постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 11.01.2012 N 62 "Об утверждении муниципальной ведомственной целевой программы по работе с молодежью в муниципальном образовании город Краснодар "Молодежь Краснодара" на 2012 - 2014 годы", в целях реализации государственной молодежной политики на территории муниципального образования город Краснодар постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 23.12.2010 N 10519 "О проведении ежегодного конкурса на соискание ежегодных премий главы муниципального образования город Краснодар молодым талантам" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Департаменту экономического развития, инвестиций и внешних связей (Серый), управлению промышленности и сельского хозяйства (Стрельников), департаменту строительства (Гриненко), департаменту образования (Гамзаев), управлению культуры (Рубан), управлению по физической культуре и спорту (Брижак), управлению по делам молодежи (Килин), управлению по связям с общественностью (Пономаренко) администрации муниципального образования город Краснодар обеспечить участие молодых граждан в конкурсе на соискание ежегодных премий главы муниципального образования город Краснодар молодым талантам.".
1.2. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1.
1.3. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.
2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение N 1
к постановлению администрации
МО город Краснодар
от 28 мая 2013 года N 3573
"Приложение N 1
к постановлению администрации
МО город Краснодар
от 23 декабря 2010 года N 10519
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ЕЖЕГОДНЫХ ПРЕМИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ
Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о проведении ежегодного конкурса на соискание ежегодных премий главы муниципального образования город Краснодар молодым талантам (далее - Положение) разработано в соответствии с решением городской Думы Краснодара от 24.09.2009 N 61 п.21 "О приоритетных направлениях работы с молодежью в муниципальном образовании город Краснодар", постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 11.01.2012 N 62 "Об утверждении муниципальной ведомственной целевой программы по работе с молодежью в муниципальном образовании город Краснодар "Молодежь Краснодара" на 2012 - 2014 годы" и определяет порядок проведения ежегодного конкурса на соискание ежегодных премий главы муниципального образования город Краснодар молодым гражданам, проявившим наиболее активно свои таланты (далее - Конкурс).
2. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия:
Конкурс - проводимое в соответствии с настоящим Положением мероприятие;
Соискатели - молодые граждане муниципального образования город Краснодар в возрасте от 14 до 30 лет, принявшие участие в Конкурсе;
Лауреаты - победители, определенные Конкурсной комиссией в рамках проведения Конкурса;
Конкурсная комиссия - комиссия, созданная для определения Лауреатов из числа Соискателей, состав которой утверждается постановлением администрации муниципального образования город Краснодар;
Премии - денежные средства, предоставляемые за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в соответствии с настоящим Положением, в размере 15000 (пятнадцати тысяч) рублей каждая.
3. Молодой гражданин может стать Лауреатом в одной номинации не более одного раза.
Лауреатам присваивается звание "Лауреат ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар молодым талантам" и вручается памятный диплом.
4. Определение Лауреатов из списка Соискателей осуществляется решением Конкурсной комиссии.
5. Премия перечисляется в безналичной форме на счет Лауреата, открытый в кредитной организации, из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар), выделенных Управлению по делам молодежи администрации муниципального образования город Краснодар.
Раздел II ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
6. Цели и задачи Конкурса:
повышение социальной активности молодежи;
создание правовых, социально-экономических и организационных условий для гражданского становления, социальной самореализации молодых граждан муниципального образования город Краснодар;
поощрение талантливых молодых граждан муниципального образования город Краснодар, проявивших себя в различных сферах деятельности и внесших вклад в развитие муниципального образования город Краснодар.
Раздел III НОМИНАЦИИ КОНКУРСА И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ СОИСКАТЕЛЕЙ
7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
7.1. "За высокие достижения в научно-учебной деятельности".
7.2. "За высокие достижения в области производства" по направлениям:
экономическое развитие, финансирование и инвестиции;
проектирование и строительство объектов недвижимости.
7.3. "За высокие достижения в области основного общего и среднего (полного) общего образования".
7.4. "За высокие достижения в области культуры и искусства" по направлениям:
художественная литература и публицистика;
изобразительное искусство, скульптура, фотография;
декоративно-прикладное искусство;
эстрадно-цирковое искусство;
театральное искусство;
музыкальное искусство;
хореография;
художественная самодеятельность;
кинематография;
иные направления деятельности в сфере культуры и искусства.
7.5. "За высокие достижения в спортивной деятельности".
7.6. "За высокие достижения в общественной деятельности".
7.7. "За высокие достижения в области сельского хозяйства".
7.8. "За высокие достижения в области укрепления межнациональной дружбы".
8. Достижения Соискателей рассматриваются за период не более двух лет, предшествующих дате проведения Конкурса.
9. В номинации Конкурса "За высокие достижения в научно-учебной деятельности" вправе принять участие:
студенты, аспиранты, сотрудники государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования;
сотрудники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
сотрудники научно-исследовательских институтов;
сотрудники научных лабораторий.
9.1. Достижения Соискателей оцениваются по следующим направлениям деятельности:
научно-технические исследования, опытно-конструкторские и технологические разработки, завершившиеся созданием и применением в производстве новых технологий, техники, приборов, веществ и др.;
научные разработки, являющиеся значительным вкладом в решении проблем экологии и охраны природы на территории муниципального образования город Краснодар и Краснодарского края;
научные исследования, получившие практическое применение в различных областях жизнедеятельности человека.
9.2. Критерии оценки достижений Соискателей:
наличие научной работы у Соискателя премии, отвечающей следующим требованиям:
актуальность темы, научная новизна работы;
внедрение результатов научной работы;
наличие у Соискателя наград и поощрений за работу в данном направлении.
10. В номинации Конкурса "За высокие достижения в области производства" вправе принять участие работники всех отраслей, занятые в производстве, в организациях любых форм собственности.
10.1. Критерии оценки достижений Соискателей:
увеличение объемов производства;
использование новых технологий в производственном процессе с указанием результатов их внедрения;
участие в конкурсах профессионального мастерства муниципального, краевого, регионального, российского и международного уровней;
наличие у Соискателя наград и поощрений за работу в данном направлении.
10.2. Критерии оценки достижений Соискателей, являющихся руководителями организаций всех форм собственности:
использование для производства кубанских и российских материалов и комплектующих (с указанием конкретных производителей материалов и комплектующих);
предоставление рабочих мест молодым гражданам в возрасте от 14 до 30 лет (с указанием количества трудоустроенных на временную, постоянную работу и среднего размера заработной платы молодых сотрудников).
11. В номинации Конкурса "За высокие достижения в области основного общего и среднего (полного) общего образования" вправе принять участие молодые граждане, осваивающие образовательные программы в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования город Краснодар.
11.1. Критерием оценки достижений Соискателей является наличие наград и поощрений за участие в муниципальных, краевых, всероссийских и международных олимпиадах по различным общеобразовательным предметам, в научно-исследовательских (научно-практических) конференциях и интеллектуальных конкурсах.
12. В номинации Конкурса "За высокие достижения в области культуры и искусства" вправе принять участие молодые писатели, музыканты, вокалисты, участники художественной самодеятельности, режиссеры, художники, танцоры, авторские коллективы. При присуждении премии авторскому коллективу денежная премия делится в равных долях между всеми членами коллектива.
12.1. Достижения Соискателей оцениваются в следующих направлениях деятельности:
художественная литература и публицистика;
изобразительное искусство, скульптура, фотография;
декоративно-прикладное искусство;
эстрадно-цирковое искусство;
театральное искусство;
музыкальное искусство;
хореография;
