МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22 ноября 2016 года N 97


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.12.2010 N 62 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 21.02.2022 N 38.
____________________________________________________________________

Руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 N 72-пП "Об утверждении Положения о Министерстве экономики Пензенской области", в связи со структурными и кадровыми изменениями:

1. Внести в Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые может не проводиться конкурс, утвержденный приказом Министерства экономики Пензенской области от 14.12.2010 N 62 (с последующими изменениями), изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства экономики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр
С.В.КАПРАЛОВ





Приложение
к приказу
Министерства экономики
Пензенской области
от 22 ноября 2016 года N 97

Утвержден
приказом
Министерства экономики
Пензенской области
от 14 декабря 2010 года N 62

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ МОЖЕТ НЕ ПРОВОДИТЬСЯ КОНКУРС

1. Начальник отдела экономической политики и государственных программ.

2. Заместитель начальника отдела экономической политики и государственных программ.

3. Начальник отдела организационного, правового обеспечения и кадровой работы.

4. Главный специалист - эксперт отдела экономической политики и государственных программ (две штатные единицы).