Ответственный исполнитель Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов (далее - Подпрограмма 1);

2) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Подпрограмма 2) (не действует с 1 января 2016 г.);

3) Обеспечение реализации Государственной программы (далее - Подпрограмма 3) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (далее - Подпрограмма 4);

5) Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми (далее - Подпрограмма 5) (введена в действие с 1 января 2017 г.)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы

Задачи Программы

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов (не действует с 1 января 2016 г.);

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми;

4) формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда (введена в действие с 1 января 2017 г.)

Целевые индикаторы и показатели Программы

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

уровень занятости населения (в среднем за год) (%);

уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Программы

Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2019 годах 4 735 829,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760 161,0 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 635 456,7 тыс. рублей;

2018 год - 637 824,5 тыс. рублей;

2019 год - 640 807,7 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448 756,9 тыс. рублей;

2016 год - 456 581,7 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 378 007,2 тыс. рублей;

2019 год - 380 990,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 8,0% к численности рабочей силы;

недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,7% к численности рабочей силы;

повышение к 2020 году уровня занятости населения до 67%

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие в реализации прав граждан в сфере занятости

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) обеспечение социальной защищенности безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.);

4) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2015 г.);

7) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

8) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

9) доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год) (%) (не действует с 1 января 2014 г.);

10) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

11) число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год) (ед.);

12) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) (%);

13) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

14) удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

15) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%);

16) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2016 г.);

17) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2017 г.);

18) доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

19) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.) (не действует с 1 января 2017 г.);

20) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию) (не действует с 1 января 2017 г.);

21) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

22) средняя продолжительность безработицы (на конец периода) (мес.) (не действует с 1 января 2017 г.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2019 годах составит 4 384 560,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 635 456,7 тыс. рублей;

2018 год - 637 824,5 тыс. рублей;

2019 год - 640 807,7 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323 860,0 тыс. рублей;

2016 год - 375 802,3 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 378 007,2 тыс. рублей;

2019 год - 380 990,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии органов службы занятости;

3) сохранение к 2020 году доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы, на уровне не менее 66,0%

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год) (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Государственной программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год) (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год) (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 79 759,0 рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Государственной программы и достижение предусмотренных Государственной программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) (%) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) (%) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год) (чел.) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) (ед.) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

6) доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) (действует с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.);

7) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год) (ед.) (действует с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.);

8) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

9) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

10) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2015 - 2016 годах составит 250 077,5 тыс. рублей, из них по годам:

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей;

2016 год - 80 779,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

1) предупреждение массового высвобождения работников;

2) недопущение численности работников, находящихся под риском увольнения, свыше 2000 человек (к концу 2016 года);

3) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

4) создание и сохранение рабочих мест для работников организаций, значимых для Республики Коми, включая:

а) организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - не менее 1770 чел. (в том числе в 2016 году - 1110 чел., в 2017 году - 500 чел.);

б) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, - не менее 1710 чел. (в том числе в 2016 году - 780 чел.);

в) частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - не менее 80 чел.;

г) трудоустройство инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество - не менее 75 чел. (в том числе в 2016 году - 25 чел.);

д) реализацию социальных проектов молодыми людьми из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 30 чел.;

е) повышение к 2020 году доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации, до 55,0%;

ж) создание ежегодно не менее 50 новых оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест и организацией наставничества (25 чел.) для инвалидов 1 и 2 группы инвалидности

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 5

-

Участники Подпрограммы 5

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5

-

Цель Подпрограммы 5

формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 5

1) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда;

2) реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 5

1) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);

2) средняя продолжительность безработицы (на конец периода);

3) удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 5

2017 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 5

-

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5

1) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействие органов службы занятости, организаций работодателей и профсоюзов;

2) снижение средней продолжительности безработицы (на конец периода) к 2020 году до 4,1 мес.;

3) снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию