5.1. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв Республики Хакасия, с его согласия может быть назначен на вакантную должность в любом государственном органе по решению руководителя этого государственного органа.
При этом должность, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен, должна быть не выше той группы должностей, для замещения которой он включен в кадровый резерв.
Гражданский служащий (гражданин) должен соответствовать квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, установленным в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы и должностным регламентом.
5.2. В случае невозможности замещения вакантной должности гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из кадрового резерва государственного органа (кадровый резерв государственного органа не сформирован, отсутствуют гражданские служащие (граждане), состоящие в кадровом резерве государственного органа, соответствующие квалификационным требованиям и обладающие профессиональными качествами, необходимыми для их назначения на вакантную должность гражданской службы, отказ гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа, от замещения вакантной должности гражданской службы) руководитель государственного органа направляет в Аппарат Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия запрос о подборе кандидатур для назначения на вакантную должность гражданской службы из кадрового резерва Республики Хакасия (далее - запрос).
(в ред. Постановлений Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 19.10.2017 N 55-ПП, от 11.08.2020 N 38-ПП)
5.3. В запросе указываются:
наименование вакантной должности гражданской службы с указанием структурного подразделения государственного органа (при наличии);
категория и группа вакантной должности гражданской службы;
квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы.
5.4. При поступлении запроса Аппарат Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия в течение 10 рабочих дней со дня поступления запроса подбирает кандидатуры из кадрового резерва Республики Хакасия для возможного назначения на вакантную должность гражданской службы и направляет руководителю государственного органа список гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве Республики Хакасия и соответствующих квалификационным требованиям для их назначения на вакантную должность гражданской службы, для ознакомления.
(в ред. Постановлений Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 19.10.2017 N 55-ПП, от 11.08.2020 N 38-ПП)
5.5. В случае отсутствия гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве Республики Хакасия, соответствующих квалификационным требованиям, необходимым для их назначения на вакантную должность гражданской службы, Аппарат Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия в течение 10 рабочих дней информирует об этом руководителя государственного органа, направившего соответствующий запрос.
(в ред. Постановлений Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 19.10.2017 N 55-ПП, от 11.08.2020 N 38-ПП)