3.1. Наличие у молодого специалиста гражданства Российской Федерации.
3.2. Наличие документа, подтверждающего соответствующее профессиональное образование.
(в ред. Указа Главы РС(Я) от 13.09.2021 N 2049)
3.3. Заключение трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией, сельскохозяйственным потребительским кооперативом или крестьянским (фермерским) хозяйством на срок не менее 3 лет при выполнении следующих условий:
а) утратил силу. - Указ Главы РС(Я) от 21.05.2024 N 324;
б) сельскохозяйственная организация, сельскохозяйственный потребительский кооператив или крестьянское (фермерское) хозяйство является основным местом работы молодого специалиста;
в) молодой специалист должен иметь профессиональное образование, соответствующее кодам Общероссийского классификатора специальностей по образованию ОК 009-2016 "2. Инженерное дело, технологии и технические науки", "4. Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки", "5.38. Экономика и управление", "5.40. Юриспруденция", либо соответствующее перечню профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 февраля 2013 г. N 513 (за исключением должностей служащих);
(пп. "в" в ред. Указа Главы РС(Я) от 14.05.2021 N 1851)
г) наименование должности молодого специалиста должно соответствовать Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 либо профессиональным стандартам, утвержденным в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580 "О разработке и утверждении профессиональных стандартов".
(в ред. Указов Главы РС(Я) от 19.02.2020 N 1013, от 21.05.2024 N 324)
3.4. Заключение Соглашения на срок не более 3 лет.
(п. 3.4 в ред. Указа Главы РС(Я) от 07.06.2022 N 2474)