5.1. Режим служебного времени для гражданских служащих управления делами предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
5.2. Продолжительность служебного времени гражданских служащих составляет 40 часов в неделю.
5.3. Время начала и окончания службы, работы в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 9:00 до 18:00, в пятницу - с 9:00 до 17:00.
5.4. Гражданским служащим предоставляется перерыв на отдых и питание в период с 13:00 до 13:48 продолжительностью 48 минут.
Для отдельных категорий гражданских служащих в соответствии с настоящими правилами устанавливаются иные режимы рабочего времени.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и праздничного дня перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
5.5. Привлечение гражданского служащего Управления делами к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в случаях и в порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании приказа Управления делами при условии его письменного согласия.
Служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с трудовым законодательством.
По желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
5.6. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
Перечень гражданских служащих, замещающих в управлении делами иные должности государственной гражданской службы, по которым устанавливается ненормированный рабочий день, определяется приложением 1 к настоящему Служебному распорядку.
Условие об установлении ненормированного рабочего дня подлежит включению в служебный контракт.
5.7. По соглашению между гражданским служащим и управляющим делами может быть установлено неполное служебное время: неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.