Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2017 года N 247


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПОДГОТОВКОЙ, ПЕРЕПОДГОТОВКОЙ И СТАЖИРОВКОЙ КАДРОВ В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Мордовия от 05.09.2022 N 612.
____________________________________________________________________


В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий организациям научно-технической и производственной сферы на возмещение части затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и стажировкой кадров в целях повышения конкурентоспособности, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 23 декабря 2013 года N 574 "О внесении изменений в Государственную программу научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы и об утверждении порядка предоставления субсидий организациям научно-технической и производственной сферы на возмещение части затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и стажировкой кадров в целях повышения конкурентоспособности", изменения, изложив его в новой редакции:

"Утвержден
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 23 декабря 2013 года N 574
(изложен в редакции постановления
Правительства Республики Мордовия
от 17 апреля 2017 года N 247)

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПОДГОТОВКОЙ, ПЕРЕПОДГОТОВКОЙ И СТАЖИРОВКОЙ КАДРОВ В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ


1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидий организациям научно-технической и производственной сферы на возмещение части затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и стажировкой кадров за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Мордовия о республиканском бюджете Республики Мордовия на очередной финансовый год и на плановый период. Размер субсидии не может превышать 80 процентов затрат (за исключением расходов на проезд, проживание и суточные расходы), предусмотренных пунктом 4 настоящего порядка. Субсидии на возмещение расходов по проезду к месту обучения, переобучения, стажировки и обратно, проживание, а также на суточные расходы, связанные с обучением, переобучением и стажировкой не предоставляются.

3. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия (далее - Министерство).

4. Субсидии предоставляются в целях повышения конкурентоспособности организаций научно-технической и производственной сферы путем обучения, переобучения и (или) стажировки персонала организаций. Субсидии предоставляются организациям на возмещение части затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и стажировкой кадров в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус.

Подготовка, переподготовка и стажировка кадров должна осуществляться в соответствии с Программой обучения, переобучения и (или) стажировки (далее - Программа).

После прохождения обучения, переобучения и (или) стажировки необходимо осуществление независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Условиями предоставления субсидий являются:

включение Программы в План обучения переобучения и (или) стажировки работников организаций научно-технической и производственной сферы, претендующих на возмещение части затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и стажировкой кадров в целях повышения конкурентоспособности (далее - План обучения) в соответствии с пунктами 6, 8, 9, 10 настоящего Порядка;

заключение с организацией, Программа которой включена в План обучения, соглашения в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка;

представление организацией, чья Программа была включена в План обучения, документов, указанных в пункте 21 настоящего Порядка;

согласие получателя субсидии на осуществление главным распорядителем и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка их предоставления.

6. Включение Программы в План обучения осуществляется по результатам конкурса, который организует и проводит Министерство в соответствии с настоящим Порядком (далее - Конкурс).

7. Министерство как организатор Конкурса:

принимает решение об объявлении конкурсного отбора, решение оформляется приказом Министерства;

размещает на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://minprom.e-mordovia.ru) информацию о проведении конкурсного отбора, содержащую: дату, время начала и окончания приема документов на участие в конкурсном отборе, адрес приема документов на участие в конкурсном отборе, а также контактную информацию организатора конкурсного отбора: адрес, телефон, адрес электронной почты;

осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в конкурсном отборе (далее - Заявка);

создает Конкурсную комиссию по рассмотрению поданных Заявок, определяет ее состав (не менее 5 человек) и порядок работы, решение о создании Конкурсной комиссии, ее составе и порядке работы оформляется приказом Министерства (далее - Конкурсная комиссия).

8. Условия участия организаций в Конкурсе (далее - организация):

а) организация должна осуществлять деятельность на территории Республики Мордовия;

б) организация должна осуществлять деятельность в сфере производства товаров (работ, услуг), включенных в раздел C (кроме классов 10, 11, 12, 18, подклассов 23.2 - 23.9) или в сфере, относящейся к классу 72 раздела M Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2);

в) организация не должна быть государственным или муниципальным учреждением;

г) организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом которых является государство или территория, включенные Министерством финансов Российской Федерации в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

е) организация не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должна иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;

ж) организация должна предоставить заявку для участия в конкурсном отборе в необходимом объеме (далее - Заявка) в установленные сроки для включения в План обучения;

з) организация не должна получать средства из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации на цели, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами.

9. Организации для участия в Конкурсе представляют в Министерство Заявку по форме (согласно приложению 1 к данному Порядку). Организацию получения выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, заверенной Федеральной налоговой службой по Республике Мордовия, которая включена в состав Заявки, Министерство осуществляет самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

10. Заявка должна быть сшита, заверена подписью и печатью (при ее наличии у организации). Первыми должны быть подшиты заявление и опись документов, входящих в состав Заявки с указанием страницы, на которой находится соответствующий документ.

Документы, представленные в Министерство в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, организации не возвращаются.

Организация несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представляемых в Министерство документов и сведений. Министерство не осуществляет дополнительной проверки достоверности представляемых организацией документов и сведений.

11. Заявки регистрируются по дате и времени их поступления в ведомости регистрации заявок для формирования Плана обучения по форме (согласно приложению 2 к данному Порядку). Датой и временем поступления Заявки считается дата и время ее получения Министерством.

В случае одновременного поступления в Министерство двух и более Заявок, направленных посредством почтовой связи, последовательность их регистрации устанавливается в соответствии с датой их отправления.

12. Конкурсный отбор организаций для включения в План обучения осуществляется Конкурсной комиссией.

Заседание Конкурсной комиссии проводится не позднее десяти рабочих дней со дня окончания приема Заявок.

13. Конкурсная комиссия в процессе заседания:

рассматривает Заявки, представленные на конкурсный отбор;

принимает решение о допуске или отказе в допуске организации к участию в конкурсном отборе с указанием оснований для отказа;

осуществляет оценку Заявок, допущенных к участию в конкурсном отборе;

принимает решение о признании Заявок прошедшими конкурсный отбор;

принимает решение о плановом размере причитающихся субсидий организациям, Заявки которых признаны прошедшими конкурсный отбор;

формирует План обучения в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Мордовия о республиканском бюджете Республики Мордовия на очередной финансовый год и на плановый период.

14. Основаниями для отказа в допуске организации к участию в конкурсном отборе являются:

несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Порядка;

непредставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка и (или) представление ненадлежащим образом оформленных документов;

представление Заявки позднее даты и времени окончания приема документов на участие в конкурсном отборе, указанных в информации о проведении Конкурса.

15. Заявки, в отношении которых Конкурсной комиссией принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсном отборе, оставляются без дальнейшего рассмотрения и оценки.

В адрес организации, которой отказано в допуске к участию в конкурсном отборе, от имени Конкурсной комиссии направляется письмо с извещением об отказе участия в конкурсном отборе с указанием причин отказа в течение десяти рабочих дней после принятия соответствующего решения.

16. Оценка Заявок, допущенных к участию в Конкурсе, проводимом Конкурсной комиссией, осуществляется по трехбалльной шкале (0 - не соответствует, 1 - частично соответствует, 2 - полностью соответствует) по следующим критериям:

а) соответствие Программы, включенной в Заявку, цели, предусмотренной пунктом 4 настоящего Порядка;

б) соответствие Программы плану профессиональной переподготовки, повышения квалификации работников организации, утверждаемому ее руководителем в установленном порядке;

в) соответствие стоимости обучения, переобучения и (или) стажировки по Программе среднерыночной стоимости профессиональной подготовки, повышения квалификации, прохождения стажировки по аналогичным или сходным с ней программам;

г) наличие у образовательного учреждения, являющегося местом проведения обучения, переобучения и (или) стажировки, соответствующей лицензии (статуса) по тематике Программы.

17. Сумма баллов по каждой заявке определяется по формуле:


Si - сумма баллов по каждой заявке;

Аi, Бi, Вi, Гi - количество баллов по соответствующему критерию оценки, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка;

К - количество экспертов - членов Комиссии;

n - количество организаций, подавших заявки;

i - порядковый номер показателя, имеющий значение от 1 до n.

Заявка считается прошедшей отбор при условии:

    

Si > 4.

18. Программы, прошедшие отбор в составе заявок, План обучения с указанием размера субсидий, который определяется по формуле:


Ci - размер субсидии организации, Программа которой включена в План обучения;

C1 - стоимость обучения, переобучения и (или) стажировки одного работника, но не более 50 тыс. рублей;

N - количество работников, проходящих обучение, переобучение и (или) стажировку;

L - лимит бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству законом Республики Мордовия о республиканском бюджете Республики Мордовия на соответствующий финансовый год на цели, определенные в настоящем Порядке;

n - количество программ, включенных в План обучения;

i - порядковый номер показателя, имеющий значение от 1 до n.

В случае, когда , размер субсидии организации (C1) определяется по формуле:


На сумму неиспользованных средств лимитов бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год объявляется новый конкурсный отбор заявок в соответствии с настоящим Порядком.

19. План обучения, сформированный по итогам заседания Конкурсной комиссии, в течение пяти рабочих дней со дня заседания Конкурсной комиссии утверждается Заместителем Председателя Правительства - Министром промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия (далее - Министр) и размещается на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»