1. Конкурс проводится открытым по составу участников.
2. Исполнительный орган государственной власти Республики Мордовия, осуществляющий функции и полномочия учредителя (собственника) в отношении предприятия по заключению и изменению трудового договора с руководителем предприятия (далее - орган исполнительной власти):
1) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав;
2) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;
3) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
4) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
5) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
6) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, баллы для оценки полученных ответов и проходной балл тестовых испытаний;
7) утверждает критерии оценки предложений кандидата по программе деятельности предприятия.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии входят по одному представителю от органа исполнительной власти, Государственного комитета имущественных и земельных отношений Республики Мордовия, Министерства финансов Республики Мордовия, Министерства экономики Республики Мордовия, Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. Орган местного самоуправления, на территории которого находится предприятие, вправе направлять для участия в работе комиссии одного представителя. К работе комиссии могут привлекаться эксперты.
Состав комиссии утверждается руководителем органа исполнительной власти.
4. Решения комиссии принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам, должна проводиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано на официальном сайте органа исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса. Информационные сообщения также могут публиковаться в республиканских периодических печатных изданиях.
7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
4) адрес места приема заявок и документов;
5) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
6) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
7) номера телефонов и местонахождение органа исполнительной власти;
8) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
9) порядок определения победителя;
10) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
11) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия;