ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ, ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
1. Настоящий Порядок определяет цель и механизм проведения работодателями стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (далее - стажировка).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
2. Стажировка организуется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п (далее соответственно - минсоцзащиты края, учреждение занятости населения края).
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
3. Стажировка проводится в организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений Ставропольского края) и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели).
4. Стажировка в соответствии с настоящим Порядком организуется как производственная (трудовая) деятельность на вакантных, специально созданных или выделенных работодателем временных рабочих местах для следующих категорий граждан, проживающих на территории Ставропольского края:
1) инвалидов в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных (далее - инвалиды), в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемых характере и условиях труда (далее - ИПРА);
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
2) граждан, проживающих на территории Ставропольского края, завершивших обучение по профессиональным образовательным программам и образовательным программам высшего образования, не имеющих опыта работы по полученной квалификации (профессии, специальности), в том числе прошедших военную службу по призыву, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, не нашедших работу (доходное занятие) в течение 12 месяцев после окончания обучения (далее - выпускники);
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
3) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, проживающих на территории Ставропольского края, зарегистрированных в учреждении занятости населения края в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных (далее - граждане, освобожденные из мест лишения свободы).
(пп. 3 введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29.10.2020 N 380)
5. Целью проведения стажировки является создание или выделение работодателями рабочих мест для приобретения инвалидами, гражданами, освобожденными из мест лишения свободы, и (или) выпускниками практического опыта работы, адаптации в трудовом коллективе и закрепления их на рабочем месте.