ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 апреля 2017 года N 48-ПГ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области в соответствие с законодательством Российской Федерации и Мурманской области постановляю:

внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 17.06.2013 N 105-ПГ (в редакции постановления Губернатора Мурманской области от 29.09.2016 N 127-ПГ), следующие изменения:

1. Пункт 1.4 изложить в редакции:

"1.4. Кадровый резерв формируется в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);

б) своевременного замещения должностей гражданской службы;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

г) содействия должностному росту гражданских служащих.".

2. Пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В кадровый резерв не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 3 статьи 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ, пунктом 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 3 статьи 59.1 Закона N 660-01-ЗМО.".

3. Пункт 2.7 изложить в редакции:

"2.7. Гражданские служащие (граждане) исключаются из кадрового резерва в случае:

- назначения на должность гражданской службы в государственном органе из кадрового резерва государственного органа либо из регионального кадрового резерва;

- личной просьбы лица, состоящего в кадровом резерве, оформленной в письменном виде;

- достижения гражданским служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на гражданской службе;

- наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или прохождению гражданским служащим гражданской службы;

- совершения дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 3 статьи 59.1 Федерального закона N 79-ФЗ, пунктом 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 3 статьи 59.1 Закона N 660-01-ЗМО;

- увольнения с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ, пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Закона N 660-01-ЗМО;

- сокращения соответствующей группы должностей гражданской службы в государственном органе;

- истечения трехлетнего срока пребывания в кадровом резерве;

- двукратного отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы;

- смерти (гибели) гражданского служащего (гражданина) либо признания гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.".

4. В пунктах 2.9 и 3.4 слова "5 рабочих дней" заменить словами "7 дней".

Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН