О некоторых вопросах обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (с изменениями на 9 октября 2023 года)

N п/п

Наименование, показатель

Размер

1

2

3

1.

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей, руб.

<*>

1.1.

инструктора по труду; инструктора по физической культуре; старшего вожатого

7 193

1.2.

социального педагога; педагога-организатора; педагога дополнительного образования; концертмейстера

7 328

1.3.

методиста; педагога-психолога; старшего педагога дополнительного образования

7 463

1.4.

педагога-библиотекаря; преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности; преподавателя; тьютора; руководителя физического воспитания; старшего методиста; учителя; учителя-дефектолога; учителя-логопеда (логопеда)

7 597

2.

Стимулирующие выплаты, % к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы:

2.1.

выплата за специфику работы:

2.1.1.

работникам, оказывающим психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации

20

2.1.2.

работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, а также работникам в классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья <**>

20

2.1.3.

за наличие квалификационной категории:

соответствие занимаемой должности

5

1 категория

10

высшая категория

15

2.2.

надбавка за выслугу лет:

стаж работы от 1 года до 5 лет

5

стаж работы от 5 до 10 лет

10

стаж работы от 10 до 15 лет

15

стаж работы от 15 и более лет

25

2.3.

надбавка молодым специалистам

20

2.4.

надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание, ведомственный знак отличия

2.4.1.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова "Народный"

20

2.4.2.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника

10

2.4.3.

за почетные профессиональные звания Забайкальского края, почетные профессиональные звания Читинской области, почетные звания профессиональных работников Читинской области, почетные звания по профессии Агинского Бурятского автономного округа, за ведомственные знаки отличия: почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", почетное звание "Ветеран сферы воспитания и образования", нагрудный значок "Отличник народного просвещения", нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", знак отличия "Отличник просвещения", медаль Л.С.Выготского при условии соответствия награды профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника

5

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 15.03.2022 N 88)

2.5.

выплата за интенсивность:

2.5.1.

за классное руководство <**>

20 - 25

2.5.2.

за руководство методическим объединением (предметно-цикловой комиссией):

внутришкольным

5

краевым, районным

10

2.5.3.

за заведование кабинетами:

мастерская, спортивный зал, кабинет информатики

10

другие кабинеты

5

2.5.4.

за проверку письменных работ

5 - 15

2.5.5.

за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию

10

2.5.6.

за индивидуальное обучение на дому <***>

20

2.5.7.

за участие в психолого-медико-педагогической комиссии

15

2.6.

выплата за высокие результаты работы <****>

до 100

2.7.

система премирования <****>

до 100

3.

Районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате

Устанавливаются в соответствии с федеральным и региональным законодательством