Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий за счет средств бюджета Забайкальского края социально ориентированным некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на финансовое обеспечение затрат, связанных с оказанием социальных услуг в форме социального обслуживания на дому (с изменениями на 3 июля 2024 года)



Приложение N 4
к Порядку предоставления субсидий
за счет средств бюджета Забайкальского края
социально ориентированным некоммерческим
организациям, не являющимся государственными
     (муниципальными) учреждениями, на финансовое
обеспечение затрат, связанных с оказанием
социальных услуг в форме социального
обслуживания на дому



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Критерии оценки деятельности организации:

1) опыт работы руководителей организации в сфере социального обслуживания населения на дому:

а) более 10 лет;

5 баллов

б) от 7 до 10 лет;

4 балла

в) от 5 до 7 лет;

3 балла

г) от 3 до 5 лет;

2 балла

д) от 1 года до 3 лет;

1 балл

е) менее 1 года;

0 баллов

2) доля дополнительных услуг, оказываемых организацией сверх Перечня, в общем количестве услуг, оказываемых организацией:

а) более 60%;

5 баллов

б) от 50 до 60%;

4 балла

в) от 40 до 50%;

3 балла

г) от 30 до 40%;

2 балла

д) от 20 до 30%;

1 балл

е) менее 20%;

0 баллов

3) доля собственных доходов организации, полученных от деятельности по предоставлению гражданам платных услуг в текущем году, которые планируется направить на организацию предоставления услуги:

а) более 30%;

5 баллов

б) от 25 до 30%;

4 балла

в) от 20 до 25%;

3 балла

г) от 15 до 20%;

2 балла

д) от 10 до 15%;

1 балл

е) менее 10%;

0 баллов

4) доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых организацией услуг:

а) более 99%;

5 баллов

б) более 95%;

3 балла

в) до 95%;

0 баллов

5) обеспечение информационной открытости:

а) наличие сайта организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

1 балл

б) наличие в текущем году брошюр и буклетов о деятельности организации и предоставляемых ею услугах;

1 балл

в) наличие информационных стендов в помещениях организации;

1 балл

г) размещение информации об организации на официальных сайтах исполнительных органов Забайкальского края;

1 балл

д) размещение в текущем году информации о деятельности организации в периодических средствах массовой информации - 1 балл;

1 балл

6) доля работников организации (кроме административно-управленческого персонала), прошедших повышение квалификации (профессиональную переподготовку) по профилю социальной работы или иной деятельности, осуществляемой организацией за последние три года, в общей численности персонала:

а) более 80%;

5 баллов

б) от 70 до 80%;

4 балла

в) от 60 до 70%;

3 балла

г) от 50 до 60%;

2 балла

д) от 40 до 50%;

1 балл

е) менее 40%;

0 баллов

7) доля персонала организации, имеющего опыт работы в сфере социального обслуживания населения на дому более 3 лет, в общей численности персонала:

а) более 85%;

5 баллов

б) от 70 до 85%;

4 балла

в) от 55 до 70%;

3 балла

г) от 40 до 55%;

2 балла

д) от 25 до 40%;

1 балл

е) менее 25%;

0 баллов

8) доля средств, направленных на оплату труда социальных работников организации, по статьям расходов, указанным в строках 1.1 и 1.2 приложения к форме заявки-обоснования на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с оказанием социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в общем объеме субсидии:

а) более 85%;

5 баллов

б) от 80 до 85%;

4 балла

в) от 75 до 80%;

3 балла

г) от 70 до 75%;

2 балла

д) от 65 до 70%;

1 балл

е) менее 65%;

0 баллов

9) наличие у организации статуса исполнителя общественно полезных услуг:

а) да;

5 баллов

б) нет.

4 балла