ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2017 года N 258
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.11.2012 N 986
В целях приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.
Первый заместитель Губернатора
Ростовской области
И.А.ГУСЬКОВ
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.04.2017 N 258
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.11.2012 N 986 "О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ"
1. Пункт 4 изложить в редакции:
"4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:
4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2016 году - 151 процент, в 2017 году - 180 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:
врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2016 году - 151 процент, в 2017 году - 180 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей учреждений социального обслуживания населения в 2016 году - 159,6 процента, в 2017 году - 180 процентов, в 2018 году - до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей образовательных учреждений в 2016 году - 100 процентов, в 2017 году - 110 процентов, в 2018 году - до 130 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей учреждений спортивной направленности в 2016 году - 130 процентов, в 2017 году - 146,6 процента, в 2018 году - до 163 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2016 году - 86,9 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:
среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году - 87,6 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году - 82,5 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2016 году - 67 процентов, в 2017 году - 87 процентов, в 2018 году - до 92 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений спортивной направленности в 2016 году - 67 процентов, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2016 году - 63,8 процента, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году - 63,8 процента, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году - 70,5 процента, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2016 году - 63,8 процента, в 2017 году - 70,4 процента, в 2018 году - до 88 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.
4.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2016 году - 90 процентов, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.
4.7. Преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.8. Педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области, в 2016 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области, в 2016 году - 82,4 процента, в 2017 - 2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.9. Работников учреждений культуры в 2016 году - 82,4 процента, в 2017 году - 90 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.10. Социальных работников в 2016 году - 79 процентов, в 2017 году - 80 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.".
2. Пункт 4.2 изложить в редакции:
"4.2. Обеспечить в 2017 - 2018 годах уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в предыдущем году.".
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО
