О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 25 сентября 2024 года)

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности комплексного центра

Методика расчета показателя эффективности деятельности комплексного центра

Единица измерения

Нормативное значение показателя эффективности деятельности комплексного центра

Структурные подразделения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), осуществляющих контроль за выполнением показателей эффективности деятельности комплексного центра

1

2

3

4

5

6

I. Показатели основной деятельности

1

Соответствие информации о комплексном центре, размещенной на официальном сайте комплексного центра в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), Порядку размещения информации на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления), утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 886н (далее - Порядок размещения информации)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество разделов, информационное наполнение которых соответствует Порядку размещения информации;

N2 - общее количество разделов, обязательных для информационного наполнения в соответствии с Порядком размещения информации

Процентов

100

Департамент социального обслуживания Министерства

2

Доля граждан из числа лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из мест лишения свободы (далее - дезадаптированные граждане), восстановивших социальный статус, в общем числе дезадаптированных граждан, получивших услуги в комплексном центре в отчетном периоде

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число дезадаптированных граждан, восстановивших социальный статус (оформление пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста; установление инвалидности с оформлением пенсии лицам, имеющим соответствующие медицинские показания; трудоустройство на постоянной основе; возвращение в семью; направление в стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов), в результате получения услуг в комплексном центре;

N2 - общее число дезадаптированных граждан, получивших услуги в комплексном центре в отчетном периоде

Процентов

37

Департамент социального обслуживания Министерства

3

Доля обоснованных жалоб (о нарушениях, связанных с социальным обслуживанием) в общем числе получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в комплексном центре

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество обоснованных жалоб;

N2 - общее число получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в комплексном центре

Процентов

0

Департамент социального обслуживания Министерства

4

Изменение объема средств, полученных от оплаты социальных, в том числе дополнительных, и платных услуг в отчетном периоде, в сравнении с предшествующим отчетным периодом

- объем средств, полученных от оплаты социальных, в том числе дополнительных, и платных услуг в отчетном периоде;

- объем средств, полученных от оплаты социальных, в том числе дополнительных, и платных услуг в предшествующем периоде

Процентов

Не менее 103

Департамент социального обслуживания Министерства

5

Доля несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении (далее - СОП), в отношении которых комплексными центрами проводилась индивидуальная профилактическая работа, в общем количестве несовершеннолетних, сведения о которых содержались в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в СОП

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число несовершеннолетних, находящихся в СОП, в отношении которых комплексными центрами проводилась индивидуальная профилактическая работа в течение отчетного периода;

N2 - число несовершеннолетних, сведения о которых содержались в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в СОП, в течение отчетного периода

Процентов

90

Управление демографической и семейной политики Министерства

(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 29.11.2022 N 185-п)

6

Исключен с 1 января 2019 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 187-п

7

Доля инвалидов, получивших услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов, в общем числе инвалидов, проживающих на территории обслуживания комплексного центра

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число инвалидов, получивших услуги в отделении;

N2 - общее число инвалидов, проживающих на территории обслуживания комплексного центра

Процентов

Для комплексных центров, на территории обслуживания которых проживает:

- до 1 000 инвалидов - 35;

- от 1 001 до 2 500 инвалидов - 25;

- от 2 501 до 5 000 инвалидов - 20;

- более 5 000 инвалидов - 10

Департамент социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 18.01.2018 N 9-п, от 24.12.2019 N 170-п)

8

Своевременность и качество предоставления отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1-соцобслуживание "Сведения о социальном обслуживании граждан", утвержденной приказом Росстата от 12 февраля 2024 года N 54

Показатель определяется как количество своевременно и качественно предоставленной отчетности по форме федерального статистического наблюдения

Единиц

1

Департамент социального обслуживания Министерства

(п. 8 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 25.09.2024 N 144-п)

9

Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих качество государственных услуг

N1 - фактическое значение показателя;

N2 - плановое значение показателя;

n - количество показателей

Процентов

100

Департамент социального обслуживания Министерства

10

Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих объем государственных услуг (в натуральных показателях)

N1 - фактическое значение показателя;

N2 - плановое значение показателя;

n - количество показателей

Процентов

100

Департамент социального обслуживания Министерства

II. Показатели финансово-экономической деятельности

11

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.07.2024 N 112-п

12

Соблюдение порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности

Показатель определяется как количество случаев нарушения порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

13

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности к сумме просроченной дебиторской задолженности, сложившейся по состоянию на 1 января отчетного года

V1 - объем просроченной дебиторской задолженности на начало года;

V2 - объем просроченной дебиторской задолженности на конец года

Процентов

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

14

Отсутствие недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Показатель определяется как количество случаев недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

14.1

Доля произведенных расходов средств областного бюджета, выделенных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания

     (V1 / V2) x 100, где:

V1 - объем кассовых расходов средств областного бюджета на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года);

V2 - объем средств областного бюджета, утвержденный на отчетный финансовый год на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года)

Процентов

100

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 14.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 12.12.2023 N 171-п)

III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу

15

Сохранение кадрового состава (текучесть кадров)

     (N1 / N2) x l00, где:

N1 - число руководителей и специалистов, уволенных по собственному желанию;

N2 - среднесписочная численность руководителей и специалистов

Процентов

Не более 10

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число социальных работников, уволенных по собственному желанию;

N2 - среднесписочная численность социальных работников

Процентов

Не более 10

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(п. 15 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 21.07.2022 N 117-п)

16

Укомплектованность кадрами

     (N1 / N2) x 100, где:

N 1 - количество занятых штатных единиц;

N 2 - штатная численность комплексного центра (ед.)

Процентов

Не менее 85

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 21.07.2022 N 117-п)

17

Степень выполнения плана обучения и развития персонала (семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими комплексными центрами и др.)

     (N1 / N2) x 100, где:

N 1 - число работников, прошедших обучение;

N 2 - общее число работников, которые должны пройти обучение согласно плану обучения и развития персонала

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

18

Степень исполнения графика аттестации работников

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число работников, прошедших аттестацию;

N2 - общее число работников, которые должны пройти аттестацию согласно графику аттестации работников

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

19

Участие в конкурсах профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов государственных учреждений всех направлений деятельности, проводимых Министерством, и в иных конкурсах

Показатель определяется как количество специалистов принимавших участие в конкурсах

Человек

Не менее 1 человека

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(п. 19 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 25.09.2024 N 144-п)