О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 25 сентября 2024 года)

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения

Методика расчета показателя эффективности деятельности учреждения

Единица измерения

Нормативное значение показателя эффективности деятельности учреждения

Структурные подразделения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), осуществляющие контроль за выполнением показателей эффективности деятельности учреждения

1

2

3

4

5

6

I. Показатели основной деятельности

1

Соответствие информации об учреждении, размещенной на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), Порядку размещения информации на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления), утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 886н (далее - Порядок размещения информации)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество разделов, информационное наполнение которых соответствует Порядку размещения информации;

N2 - общее количество разделов, обязательных для информационного наполнения в соответствии с Порядком размещения информации

Процентов

100

Департамент социального обслуживания Министерства

2

Доля письменных обоснованных жалоб (на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием) в общем числе граждан, проживающих в учреждении

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество письменных обоснованных жалоб;

N2 - общее число граждан, проживающих в учреждении

Процентов

0

Департамент социального обслуживания Министерства

3

Отсутствие поступивших в Министерство письменных обоснованных жалоб граждан (организаций) на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием

Показатель определяется как количество обоснованных жалоб граждан (организаций) на качество оказания социальных услуг и имеющиеся нарушения, связанные с социальным обслуживанием

Единиц

0

Департамент социального обслуживания Министерства

4

Отсутствие неправомерных уходов проживающих граждан из учреждения (не применяется в отношении бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА))

Показатель определяется как число граждан, совершивших неправомерные уходы из учреждения

Единиц

0

Департамент социального обслуживания Министерства

5

Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих объем государственных услуг (в натуральных показателях)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - фактическое значение показателя;

N2 - плановое значение показателя

Процентов

не менее 97

Департамент социального обслуживания Министерства

6

Своевременность и качество предоставления отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1-соцобслуживание "Сведения о социальном обслуживании граждан", утвержденной приказом Росстата от 12 февраля 2024 года N 54

Показатель определяется как количество своевременно и качественно предоставленной отчетности по форме федерального статистического наблюдения

Единиц

1

Департамент социального обслуживания Министерства

(п. 6 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 25.09.2024 N 144-п)

6.1

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25.09.2024 N 144-п

7

Предоставление в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информации об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно

Показатель определяется как факт наличия на информационных стендах учреждения информации о правах и обязанностях получателей социальных услуг или их законных представителей, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно

Единиц

1

Департамент социального обслуживания Министерства

8

Доля дезадаптированных граждан, находящихся на социальном обслуживании в ЦСА, восстановивших социальный статус (оформление пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста; установление инвалидности с оформлением пенсии лицам, имеющим соответствующие медицинские показания; трудоустройство на постоянной основе; возвращение в семью; направление в стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов), в общем числе граждан, обслуженных ЦСА в отчетном периоде

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число дезадаптированных граждан, находящихся на социальном обслуживании в ЦСА, восстановивших социальный статус;

N2 - общее число граждан, обслуженных ЦСА в отчетном периоде

Процентов

50

Департамент социального обслуживания Министерства

9

Доля трудоустроенных лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА, в общей численности трудоспособных лиц данной категории, получивших социальные услуги в указанном отделении

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число трудоустроенных лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА;

N2 - общая численность лиц трудоспособного возраста, освободившихся из мест лишения свободы, получивших социальные услуги в отделении социальной адаптации ЦСА

Процентов

40

Департамент социального обслуживания Министерства

10

Наполняемость койко-мест

     (N1 / N2) x 100, где

N1 - количество занятых койко-мест;

N2 - общее количество койко-мест

Процентов

95

Департамент социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 18.01.2018 N 9-п)

II. Показатели финансово-экономической деятельности

11

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.07.2024 N 112-п

12

Соблюдение порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности

Показатель определяется как количество случаев нарушения порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

13

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности к сумме просроченной дебиторской задолженности, сложившейся по состоянию на 1 января отчетного года

V1 - объем просроченной дебиторской задолженности на начало года;

V2 - объем просроченной дебиторской задолженности на конец года

Процентов

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

14

Отсутствие недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Показатель определяется как количество случаев недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

14.1

Доля произведенных расходов средств областного бюджета, выделенных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания

     (V1 / V2) x 100, где:

V1 - объем кассовых расходов средств областного бюджета на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года);

V2 - объем средств областного бюджета, утвержденный на отчетный финансовый год на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года)

Процентов

100

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 14.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 12.12.2023 N 171-п)

III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу

15

Сохранение кадрового состава (текучесть кадров)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число руководителей и специалистов, уволенных по собственному желанию;

N2 - среднесписочная численность руководителей и специалистов

Процентов

Не более 10

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 21.07.2022 N 117-п)

16

Укомплектованность кадрами

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество занятых штатных единиц;

N2 - штатная численность учреждения (ед.)

Процентов

Не менее 85

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 21.07.2022 N 117-п)

17

Степень выполнения плана обучения и развития персонала (семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число работников, прошедших обучение;

N2 - общее число работников, которые должны пройти обучение согласно плану обучения и развития персонала

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

18

Степень исполнения графика аттестации работников

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число работников, прошедших аттестацию;

N2 - общее число работников, которые должны пройти аттестацию согласно графику аттестации работников

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

19

Участие в конкурсах профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди специалистов государственных учреждений всех направлений деятельности, проводимых Министерством, и в иных конкурсах

Показатель определяется как количество специалистов, принимавших участие в конкурсах

Человек

Не менее 1 человека

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(п. 19 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 25.09.2024 N 144-п)