О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 25 сентября 2024 года)

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения

Методика расчета показателя эффективности деятельности учреждения

Единица измерения

Нормативное значение показателя эффективности деятельности учреждения

Структурные подразделения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), осуществляющие контроль за выполнением показателя эффективности деятельности учреждения

1

2

3

4

5

6

I. Показатели основной деятельности

1

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2024 N 56-п

2

Доля потребителей, удовлетворенных качеством услуги, в общем числе потребителей (далее - граждан), получивших психолого-профориентационную помощь в индивидуальной форме (для БУОО "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - центр профориентации))

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число граждан, удовлетворенных качеством услуги по предоставлению психолого-профориентационной помощи в индивидуальной форме;

N2 - общее число потребителей, получивших психолого-профориентационную помощь в индивидуальной форме

Процентов

Более 90

Департамент занятости населения Министерства

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 14.12.2021 N 171-п, от 17.04.2024 N 56-п)

3

Количество новых разработанных информационно-методических материалов по вопросам профориентации и психологической поддержки населения (профессиографические и справочные материалы о востребованных профессиях, специальностях и направлениях подготовки, рынке образовательных услуг, потребностях рынка труда и др.) (для центра профориентации)

Показатель определяется как количество новых разработанных информационно-методических материалов по вопросам профориентации и психологической поддержки

Единиц

12

Департамент занятости населения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 14.12.2021 N 171-п)

4

Проведение для работников, осуществляющих деятельность в сфере профориентации и психологической поддержки населения, семинаров и семинаров-практикумов по вопросам профориентационной и психологической помощи населению (для центра профориентации)

Показатель определяется как количество проведенных семинаров и семинаров-практикумов по вопросам профориентационной и психологической помощи населению

Единиц

12 и более

Департамент занятости населения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 14.12.2021 N 171-п)

5

Доля государственных контрактов (договоров) на выполнение работ по строительству (реконструкции), капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений для нужд подведомственных Министерству учреждений, финансирование которых полностью или частично производится по целевым государственным программам любого уровня, где осуществляется строительный контроль на основании государственных контрактов (договоров) с заказчиком (наличие приказа о назначении ответственного лица за осуществление строительного контроля, акта устранения подрядной организацией выявленных нарушений в ходе выполнения работ по контракту (договору)), в общем количестве государственных контрактов (договоров) (для КУОО "Социальная защита")

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество государственных контрактов, где проводится строительный контроль согласно условиям государственных контрактов;

N2 - общее количество государственных контрактов

Процентов

100

Управление организационно-технического обеспечения Министерства

6

Материально-техническое обеспечение бесперебойной работы оборудования и коммуникаций зданий (Министерства, Управления Министерства по городу Омску) (для КУОО "Социальная защита")

Показатель определяется как количество перебоев в работе оборудования и коммуникаций зданий (Министерства, Управления Министерства по городу Омску)

Единиц

0

Управление организационно-технического обеспечения Министерства

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 24.12.2019 N 170-п, от 25.09.2024 N 144-п)

7

Оперативное направление информации о выявленных сбоях (в течение двух рабочих дней начиная со дня выявления сбоя) работниками КУОО "Социальная защита" в службу технической поддержки организации, оказывающей услуги по информационно-технологическому обслуживанию электронного социального транспортного приложения Омской области в случае поступления соответствующей информации от участников автоматизированной информационной системы, обеспечивающей функционирование электронного социального транспортного приложения Омской области, и уведомление сотрудниками КУОО "Социальная защита" о принятых мерах по направлению информации о выявленных сбоях в организацию (для КУОО "Социальная защита")

Показатель определяется как количество фактов нарушений сроков направления информации о выявленных сбоях

Единиц

0

Департамент информационных технологий и автоматизации Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 24.12.2019 N 170-п)

8

Доля выполненных в срок и в полном объеме технических заданий (требований пользователя) на разработку (модификацию) программного обеспечения в общем количестве технических заданий (требований пользователя) на разработку (модификацию) программного обеспечения (для КУОО "Социальная защита")

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество технических заданий (требований пользователя) на разработку (модификацию) программного обеспечения, по которым требования пользователя выполнены в установленный срок и в полном объеме;

N2 - общее количество технических заданий (требований пользователя) на разработку (модификацию) программного обеспечения

Процентов

Не менее 80

Департамент информационных технологий и автоматизации Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 24.12.2019 N 170-п)

9

Исключен с 1 января 2019 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 187-п

10

Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих качество государственных услуг (для центра профориентации, АУОО "Центр охраны труда" (далее - ЦОТ))

N1 - фактическое значение показателя;

N2 - плановое значение показателя;

n - количество показателей

Процентов

100

Структурные подразделения Министерства, координирующие деятельность учреждения

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 18.01.2018 N 9-п, от 21.12.2018 N 194-п)

11

Степень исполнения показателей государственного задания, характеризующих объем государственных услуг (в натуральных показателях) (для центра профориентации, ЦОТ)

N1 - фактическое значение показателя;

N2 - плановое значение показателя;

n - количество показателей

Процентов

100

Структурные подразделения Министерства, координирующие деятельность учреждения

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 18.01.2018 N 9-п, от 21.12.2018 N 194-п)

12

Доля обоснованных жалоб на качество оказания государственных услуг в общем числе потребителей, получивших государственные услуги в учреждении (для которых выполнены государственные работы) (для центра профориентации, ЦОТ)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество обоснованных жалоб на качество оказания государственных услуг;

N2 - общее число потребителей, получивших государственные услуги в учреждении (для которых выполнены государственные работы)

Процентов

0

Структурные подразделения Министерства, координирующие деятельность учреждения

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области

от 18.01.2018 N 9-п, от 21.12.2018 N 194-п, от 24.12.2019 N 170-п)

II. Показатели финансово-экономической деятельности

13

Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.07.2024 N 112-п

14

Соблюдение порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности (для центра профориентации, ЦОТ)

Показатель определяется как количество случаев нарушения порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 03.07.2020 N 97-п)

15

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности к сумме просроченной дебиторской задолженности, сложившейся по состоянию на 1 января отчетного года

V1 - объем просроченной дебиторской задолженности на начало года;

V2 - объем просроченной дебиторской задолженности на конец года

Процентов

Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

16

Отсутствие недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Показатель определяется как количество случаев недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году

Единиц

0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

16.1

Доля произведенных расходов средств областного бюджета, выделенных на обеспечение выполнения функций казенных учреждений, в том числе по оказанию государственных (муниципальных) услуг (выполнению работ) физическим и (или) юридическим лицам (для КУОО "Социальная защита")

     (V1 / V2) x 100, где:

V1 - объем кассовых расходов средств областного бюджета на обеспечение выполнения функций казенных учреждений, в том числе по оказанию государственных (муниципальных) услуг (выполнению работ) физическим и (или) юридическим лицам (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года);

V2 - объем средств областного бюджета, утвержденный на отчетный финансовый год на обеспечение выполнения функций казенных учреждений, в том числе по оказанию государственных (муниципальных) услуг (выполнению работ) физическим и (или) юридическим лицам (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года)

Процентов

100

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 16.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 12.12.2023 N 171-п; в ред. Приказа Министерства труда и социального развития

Омской области от 25.09.2024 N 144-п)

16.2

Доля произведенных расходов средств областного бюджета, выделенных на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (для центра профориентации, ЦОТ)

     (V1 / V2) x 100, где:

V1 - объем кассовых расходов средств областного бюджета на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года);

V2 - объем средств областного бюджета, утвержденный на отчетный финансовый год на выполнение государственного задания (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года)

Процентов

100

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 16.2 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области

от 12.12.2023 N 171-п)

III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу

17

Укомплектованность кадрами

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - количество занятых штатных единиц;

N2 - штатная численность учреждения (ед.)

Процентов

Не менее 85

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области

от 21.07.2022 N 117-п)

18

Степень выполнения плана обучения и развития персонала (семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.)

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число работников, прошедших обучение;

N2 - общее число работников, которые должны пройти обучение согласно плану обучения и развития персонала

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

19

Степень исполнения графика аттестации работников

     (N1 / N2) x 100, где:

N1 - число работников, прошедших аттестацию;

N2 - общее число работников, которые должны пройти аттестацию согласно графику аттестации работников

Процентов

100

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства