____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 03.03.2023 N 1387.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 16 июня 2022 года)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711, от 24.08.2020 N 3654, от 12.08.2021 N 3827, от 16.06.2022 N 3953)
В соответствии с решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.06.2019 N 1097 "О Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области" постановляю:
(преамбула в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711)
1. Утвердить размер предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) согласно приложению.
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953)
2. Определить, что при ежегодном контроле уровня соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и работников муниципальных учреждений определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953)
3. Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений с учетом утвержденных размеров соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера).
4. Внести изменение в постановление администрации города Тамбова от 16.02.2017 N 898 "Об установлении размера предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)" (с изменениями, внесенными постановлением от 03.03.2017 N 1181), исключив в размере предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) (приложение к постановлению) раздел 8 "Муниципальные учреждения, находящиеся в ведении жилищного комитета администрации города Тамбова".
5. Информационному управлению администрации города Тамбова направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области А.И.Курманову.
(п. 6 в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.06.2022 N 3953)
Глава города Тамбова
С.А.Чеботарев