Недействующий

Об установлении размера предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) (с изменениями на 16 июня 2022 года)



Приложение
Утвержден
постановлением
администрации города Тамбова
от 06.04.2017 N 1925



РАЗМЕР ПРЕДЕЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)

(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 12.08.2021 N 3827, от 16.06.2022 N 3953)

N п/п

Наименование муниципального учреждения

Предельное соотношение

1

2

3

1. Муниципальное казенное учреждение "Единая городская центральная диспетчерская служба"

1.1.

Директор

до 3,1

1.2.

Заместитель директора

до 2,0

1.3.

Главный бухгалтер

до 2,5

2. Муниципальное казенное учреждение "Дирекция жилищных услуг"

(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 12.08.2021 N 3827)

2.1.

Директор

до 4,1

2.2.

Заместитель директора

до 3,0

2.3.

Главный бухгалтер

до 3,0