Действующий

Об утверждении Положения о департаменте Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров (с изменениями на 15 апреля 2022 года)



II. Полномочия Департамента


4. Департамент осуществляет следующие полномочия:


подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;


подготовка заключений на законопроекты Российской Федерации, Алтайского края и проекты нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;


участие в подготовке материалов для формирования состава Правительства Алтайского края, системы и структуры органов исполнительной власти Алтайского края, согласование штатных расписаний органов исполнительной власти Алтайского края;


осуществление мониторинга развития государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "гражданская служба") и муниципальной службы Алтайского края, представление докладов, аналитических и информационных материалов, предложений Губернатору Алтайского края, Правительству Алтайского края, заместителю Председателя Правительства Алтайского края - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам кадровой, наградной политики и развития гражданской и муниципальной службы;


реализация мероприятий в рамках государственных программ по развитию гражданской и муниципальной службы;


участие и оказание консультативной помощи в организации подготовки и проведения мероприятий, связанных с развитием гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края;


анализ практики применения законодательства о гражданской и муниципальной службе органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления;


организация профессионального развития государственных гражданских служащих Алтайского края, лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, а также лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Алтайского края, в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование (в том числе участие в формировании и исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование), организация работы по формированию и передаче государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Алтайского края и иных мероприятий по профессиональному развитию;


(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 N 37)


ведение реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Алтайского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование и формирование показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Алтайского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование;


(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 N 37)


организация работы по применению кадровых технологий в органах исполнительной власти Алтайского края, органах местного самоуправления Алтайского края, в том числе в области повышения профессионального уровня гражданских и муниципальных служащих;


оказание методической и консультативной помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской и муниципальной службы, наградной деятельности;