14. Изменения в Индивидуальный план вносятся в следующих случаях:
принятие аттестационной комиссией управления решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179)
включение гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;
назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста;
изменение гражданским служащим фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии);
в иных случаях по согласованию со своим непосредственным руководителем.
15. Изменения в индивидуальный план согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном пунктами 12 - 13 настоящего Порядка.