16. Контроль выполнения Индивидуального плана осуществляет непосредственный руководитель гражданского служащего и отдел организационного и кадрового обеспечения.
17. Руководители структурных подразделений ежегодно подводят итоги выполнения Индивидуальных планов и до 20 января года, следующего за отчетным, направляют в отдел организационного и кадрового обеспечения информацию по следующим показателям:
количество гражданских служащих, прошедших обучение в системе дополнительного профессионального образования;
результативность дополнительного профессионального образования;
достижение гражданским служащим цели обучения, указанной в его Индивидуальном плане.
18. Отдел организационного и кадрового обеспечения на основе представленной информации о выполнении Индивидуальных планов гражданскими служащими, полученной от руководителей структурных подразделений, ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, готовит начальнику управления аналитическую записку о проделанной работе в области организации непрерывного профессионального образования в управлении.
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179)