Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1. Готовит предложения Губернатору Курской области по вопросам реализации задач комитета.
3.2. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает реализацию государственной политики в сфере гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы в пределах предоставленных полномочий.
3.3. В соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий оказывает организационную поддержку депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, членам Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатам Курской областной Думы в осуществлении ими своих полномочий на территории Курской области.
3.4. Осуществляет анализ проектов федеральных законов, законов Курской области, нормативных правовых актов области в пределах предоставленных полномочий, вносит предложения по их рассмотрению.
3.4.1. Готовит предложения по реализации и совершенствованию положений федерального и областного законодательства о гражданской и муниципальной службе, кадровой и наградной работе.
(п. 3.4.1 введен постановлением Губернатора Курской области от 21.06.2018 N 215-пг)
3.5. Организует вручение Губернатором Курской области государственных наград Российской Федерации и наград Курской области.
3.6. Осуществляет контроль за соблюдением и реализацией федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.
3.6.1. Обеспечивает применение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в государственных органах Курской области*.
(п. 3.6.1 введен постановлением Губернатора Курской области от 21.06.2018 N 215-пг)
3.7. Осуществляет мониторинг штатной численности государственных гражданских служащих Курской области по категориям, группам должностей, классным чинам, образованию, возрасту, стажу гражданской службы* и вносит соответствующие предложения заместителю Губернатора Курской области, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадровой работы.
3.8. Проводит анализ структуры, динамики изменения штатной численности, укомплектованности штатных должностей исполнительных органов государственной власти Курской области и вносит в установленном порядке соответствующие предложения Губернатору Курской области, заместителю Губернатора Курской области, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадровой работы.
3.9. Обеспечивает соблюдение принципов формирования кадрового состава гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Курской области.