ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2017 года N 80-пг


Об утверждении Положения о комитете государственной службы и кадров Администрации Курской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Курской области от 28.12.2020 N 425-пг, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru - 28.12.2020).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 1 февраля 2019 года)

(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 23.10.2017 N 296-пг, от 21.06.2018 N 215-пг, от 14.11.2018 N 458-пг, от 04.12.2018 N 493-пг, от 01.02.2019 N 33-пг)

В соответствии с Уставом Курской области, Законом Курской области "О государственной гражданской службе Курской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете государственной службы и кадров Администрации Курской области.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 04.12.2018 N 493-пг)

2. Признать утратившими силу постановления Губернатора Курской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ

Утверждено
постановлением
Губернатора Курской области
от 14 марта 2017 г. N 80-пг

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 23.10.2017 N 296-пг, от 21.06.2018 N 215-пг, от 14.11.2018 N 458-пг, от 04.12.2018 N 493-пг, от 01.02.2019 N 33-пг)

Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи, функции, права, организацию деятельности комитета государственной службы и кадров Администрации Курской области.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 04.12.2018 N 493-пг)

1. Общие положения

1.1. Комитет государственной службы и кадров Администрации Курской области (далее - комитет) является органом, обеспечивающим деятельность Администрации Курской области, создается постановлением Губернатора Курской области и входит в структуру Администрации Губернатора Курской области.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 04.12.2018 N 493-пг)

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Курской области, законами Курской области, нормативными правовыми актами Курской области и настоящим Положением.

1.3. Положение о комитете, его структура и штатное расписание утверждаются Губернатором Курской области.

1.4. Комитет не является юридическим лицом.

1.5. Комитет имеет печать со своим наименованием, другие печати и штампы.

2. Основные задачи комитета

Основными задачами комитета являются:

2.1. Обеспечение деятельности Губернатора Курской области по вопросам государственной гражданской службы Курской области (далее - гражданская служба), муниципальной службы в Курской области (далее - муниципальная служба), формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы, взаимодействия с органами местного самоуправления в пределах своих полномочий.

2.2. Разработка и реализация единой кадровой политики Администрации Курской области.

2.3. Разработка и реализация основных направлений развития гражданской службы. Обеспечение взаимодействия государственных органов Курской области по данным вопросам*.

2.4. Реализация мер, направленных на развитие действующего законодательства по вопросам гражданской службы и муниципальной службы.

2.5. Обеспечение исполнения действующего федерального и областного законодательства по вопросам гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой, наградной работы, взаимодействия с органами местного самоуправления в пределах предоставленных полномочий.

2.6. Организация и обеспечение мобилизационной подготовки комитета в пределах предоставленных полномочий.

3. Основные функции комитета

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1. Готовит предложения Губернатору Курской области по вопросам реализации задач комитета.

3.2. В соответствии с действующим законодательством обеспечивает реализацию государственной политики в сфере гражданской службы, муниципальной службы, формирования кадрового резерва, кадровой и наградной работы в пределах предоставленных полномочий.

3.3. В соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий оказывает организационную поддержку депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, членам Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатам Курской областной Думы в осуществлении ими своих полномочий на территории Курской области.

3.4. Осуществляет анализ проектов федеральных законов, законов Курской области, нормативных правовых актов области в пределах предоставленных полномочий, вносит предложения по их рассмотрению.

3.4.1. Готовит предложения по реализации и совершенствованию положений федерального и областного законодательства о гражданской и муниципальной службе, кадровой и наградной работе.

(п. 3.4.1 введен постановлением Губернатора Курской области от 21.06.2018 N 215-пг)

3.5. Организует вручение Губернатором Курской области государственных наград Российской Федерации и наград Курской области.

3.6. Осуществляет контроль за соблюдением и реализацией федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе.

3.6.1. Обеспечивает применение единых подходов к осуществлению кадровой работы и ее методическое обеспечение в государственных органах Курской области*.

(п. 3.6.1 введен постановлением Губернатора Курской области от 21.06.2018 N 215-пг)

3.7. Осуществляет мониторинг штатной численности государственных гражданских служащих Курской области по категориям, группам должностей, классным чинам, образованию, возрасту, стажу гражданской службы* и вносит соответствующие предложения заместителю Губернатора Курской области, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадровой работы.

3.8. Проводит анализ структуры, динамики изменения штатной численности, укомплектованности штатных должностей исполнительных органов государственной власти Курской области и вносит в установленном порядке соответствующие предложения Губернатору Курской области, заместителю Губернатора Курской области, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадровой работы.

3.9. Обеспечивает соблюдение принципов формирования кадрового состава гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Курской области.

3.10. Организует и обеспечивает:

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти Курской области категории "руководители" высшей группы должностей, назначаемых на неопределенный срок;

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области;

проведение аттестации заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области, а также государственных гражданских служащих органов, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области;

сдачу квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих органов, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также государственных гражданских служащих категории "руководители" главной группы должностей исполнительных органов государственной власти Курской области.

3.11. Участвует в качестве представителя государственного органа Курской области по управлению государственной гражданской службой Курской области - Администрации Курской области - в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв, квалификационных экзаменов, аттестаций государственных гражданских служащих области*.

3.12. Осуществляет подготовку проектов актов Губернатора Курской области по внесению изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Курской области.

3.13. Ведет реестр государственных гражданских служащих Курской области*.

3.14. Разрабатывает примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Курской области*.

3.15. Оказывает государственным гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области.

3.16. Проводит служебные проверки в отношении государственных гражданских служащих органов, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также государственных гражданских служащих категории "руководители" высшей группы должностей исполнительных органов государственной власти Курской области.

3.17. Осуществляет координацию подготовки кадров для гражданской службы Курской области*.

3.18. Реализует во взаимодействии с комитетом образования и науки Курской области мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Курской области в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(в ред. постановлений Губернатора Курской области от 23.10.2017 N 296-пг, от 01.02.2019 N 33-пг)