Действующий

О профессиональных союзах (с изменениями на 6 июля 2022 года)



Статья 22. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде


(в ред. Закона Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 161-з)


1. Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовых вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатели, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить соответствующему профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах.


(в ред. Закона Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 161-з)


2. Требования профсоюзного органа и его инспекций об устранении нарушений законодательства о труде являются обязательными для рассмотрения всеми работодателями.


3. Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами.


(в ред. Закона Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 161-з)


Профсоюзы, их инспекции труда при осуществлении этих полномочий взаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с иными федеральными органами исполнительной власти.


(в ред. Законов Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 161-з, от 01.07.2015 N 256-з, от 28.03.2017 N 488-з)


4. Профсоюзные инспектора труда вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения законодательства о труде, охране труда и законодательства о профсоюзах, а также выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения.


(в ред. Законов Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 161-з, от 01.07.2015 N 256-з)


5. Для защиты социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов своих членов профсоюзы могут создавать юридические службы и консультации.