В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации, в том числе муниципальных служащих, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее соответственно - договор о целевом обучении, кандидаты).
В этих целях исходя из квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы соответствующих группы, области и вида профессиональной служебной деятельности (далее - область и вид деятельности), по которым проводится конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - конкурс), составляется перечень вопросов.
Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, в котором имеются должности муниципальной службы соответствующих группы, области и вида деятельности.
О результатах проведения предварительного индивидуального собеседования в случае его проведения до заседания конкурсной комиссии конкурсная комиссия информируется проводившим его лицом в форме устного доклада в ходе заседания конкурсной комиссии.
Проведение индивидуального собеседования кандидата с конкурсной комиссией является обязательным.