ПОЛОЖЕНИЕ
об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет
(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, включаются:
а) время работы в государственных, муниципальных учреждениях и предприятиях на должностях, связанных с направлением деятельности учреждения или отвечающих функционалу занимаемой в учреждении должности (профессии);
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней на должностях, связанных с направлением деятельности учреждения;
в) время прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
г) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
д) период приостановления действия трудового договора на время прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
(пп. "д" введен Постановлением Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия. Иные периоды работы в совокупности не должны превышать пять лет.
Документами, подтверждающими стаж работы, являются: копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)