(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
8. Заработная плата руководителя учреждения и его заместителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
9. Должностной оклад руководителя определяется трудовым договором и устанавливается учредителем в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров средней заработной платы указанных работников.
Размер кратности для установления должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения не может превышать восьмикратного размера.
Размер должностного оклада заместителя руководителя учреждения устанавливается локальным актом учреждения, согласованным с учредителем, на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
10. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителю устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
(в ред. Постановления Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
Размер компенсационных выплат руководителю учреждения, имеющему право на получение соответствующих видов выплат, устанавливается учредителем и включается в трудовой договор.
Размеры компенсационных выплат заместителя руководителя, имеющего право на получение соответствующих видов выплат, устанавливаются руководителем учреждения и указываются в трудовом договоре.
(абзац введен Постановлением Правительства Тульской области от 25.03.2024 N 131)
11. С учетом эффективности деятельности учреждения руководителю и его заместителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера.