1.1. Положение о Молодежном кадровом резерве города Севастополя (далее - Положение) определяет порядок формирования, подготовки и использования молодежного кадрового резерва города Севастополя (далее - Молодежный кадровый резерв).
1.2. Молодежный кадровый резерв - вид кадрового резерва города Севастополя, состоящий из лиц в возрасте от 20 до 28 лет, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями и личностными качествами для службы в исполнительных органах государственной власти города Севастополя (далее - исполнительные органы государственной власти), сформированный по итогам отборочных процедур.
1.3. Целями формирования Молодежного кадрового резерва являются:
- повышение эффективности использования профессионального и творческого потенциала молодежи в интересах государственного управления;
- осуществление эффективной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти города Севастополя;
- обеспечение своевременного замещения вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти квалифицированными специалистами.
1.4. Молодежный кадровый резерв формируется на основе следующих принципов:
- единство основных требований к кандидатам на включение в Молодежный кадровый резерв;
- объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в Молодежный кадровый резерв;
- равный доступ граждан к Молодежному кадровому резерву;
- добровольность включения в Молодежный кадровый резерв и нахождения в нем;
- гласность и доступность информации о формировании Молодежного кадрового резерва;
- учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей государственной гражданской службы при формировании Молодежного кадрового резерва.
1.5. Формирование Молодежного кадрового резерва осуществляется комиссией по формированию Молодежного кадрового резерва (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Комиссии по формированию Молодежного кадрового резерва города Севастополя, утверждаемым Губернатором города Севастополя.
1.6. Организация деятельности Комиссии, а также координация деятельности исполнительных органов государственной власти по формированию и использованию Молодежного кадрового резерва осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (далее - Управление).