АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2017 года N 1821
Об установлении размера предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)
(с изменениями на 9 января 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711, от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953, от 05.09.2022 N 6217, от 09.01.2024 N 27)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 06.09.2019 N 4711, от 09.01.2024 N 27)
1. Утвердить размер предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) согласно приложению.
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953)
2. Определить, что при ежегодном контроле уровня соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и работников муниципальных учреждений определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953)
3. Организационно-кадровому управлению администрации города Тамбова (Хабарова) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных учреждений с учетом утвержденных размеров соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера).
4. Внести изменение в постановление администрации города Тамбова от 16.02.2017 N 898 "Об установлении размера предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)" (с изменениями, внесенными постановлением от 03.03.2017 N 1181), исключив в размере предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) (приложение к постановлению) раздел 5. "Муниципальные учреждения, находящиеся в ведении комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова".
5. Информационному управлению администрации города Тамбова направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области А.В.Колодину.
(п. 6 в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.06.2022 N 3953)
Глава города Тамбова
С.А.Чеботарев
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации города Тамбова
от 03.04.2017 N 1821
РАЗМЕР ПРЕДЕЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТАМБОВА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области от 24.08.2020 N 3654, от 16.06.2022 N 3953, от 05.09.2022 N 6217)
N п/п | Наименование муниципального учреждения | Предельное соотношение |
1 | 2 | 3 |
1. Муниципальное автономное учреждение "Дом молодежи" | ||
(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.06.2022 N 3953) | ||
1.1. | Директор | до 2,5 |
1.2. | Заместитель директора | до 2,0 |
1.3. | Главный бухгалтер | до 2,0 |
2. Муниципальное автономное учреждение стадион "Спартак" Исключена. - Постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 05.09.2022 N 6217. | ||
3. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр внешкольной работы" | ||
3.1. | Директор | до 3,0 |
3.2. | Заместитель директора | до 2,5 |
3.3. | Главный бухгалтер | до 2,5 |
4. Муниципальное казенное учреждение "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" Исключена. - Постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.06.2022 N 3953. | ||
