Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 марта 2017 года N 29-п


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2023 на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.09.2022 N 156-п.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 декабря 2021 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.05.2018 N 90-п, от 30.12.2021 N 192-п)




1 - 2. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.05.2018 N 90-п.


3. Исключен с 1 января 2022 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.12.2021 N 192-п.


4 - 5. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.05.2018 N 90-п.


6. Внести в приложение "Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" к приказу Министерства от 12 февраля 2014 года N 29-п следующие изменения:


1) в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 15 слова "о назначении или" исключить;


2) в подпункте 3 пункта 78:


- слова "проект уведомления о назначении ежемесячных компенсационных выплат по форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту," исключить;


- слова "представляет их" заменить словами "представляет его";


3) в пункте 86:


- в подпункте 1 слова "и уведомление о назначении (об отказе в назначении) ежемесячных компенсационных выплат" заменить словами "в срок, предусмотренный абзацем третьим подпункта 1 пункта 15 настоящего Административного регламента";


- дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:


"1.1) в случае принятия решения об отказе в назначении ежемесячных компенсационных выплат подписывает уведомление об отказе в назначении пособия;";


- в подпункте 2 слова "уведомление о назначении (об отказе в назначении)" заменить словами "уведомление об отказе";


4) в подпункте 3 пункта 88 слова "о назначении (об отказе в назначении)" заменить словами "об отказе в назначении";


5) в пункте 89:


- в подпункте 1 слова "уведомление о назначении (об отказе в назначении)" заменить словами "уведомление об отказе";


- подпункт 2 изложить в следующей редакции:


"2) направляет заявителю уведомление об отказе в назначении ежемесячных компенсационных выплат в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя) в срок, предусмотренный абзацем четвертым подпункта 1 пункта 15 настоящего Административного регламента.";


6) пункт 90 после слов "за исключением предусмотренных" дополнить словами "подпунктом 1 пункта 86,";


7) в пункте 92 слова "уведомления о назначении (об отказе в назначении)" заменить словами "уведомления об отказе";


8) приложение N 4 "Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:


    "Прошу   направить  уведомление  об  отказе  в  назначении  ежемесячных

компенсационных выплат в форме документа на бумажном носителе (электронного

документа)          (нужное         подчеркнуть)         по         адресу:

___________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.";


9) приложение N 7 исключить.


7 - 8. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.05.2018 N 90-п.


9 - 10. Исключены с 1 января 2022 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.12.2021 N 192-п.



Министр
В.В.Куприянов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»